Kuinka kirjoittaa ATS-ystävällinen CV? Iso-Britannian mallipohja ja muoto

Tutkit oppaita ansioluettelon kirjoittamisesta ja törmäät jatkuvasti termiin ”ATS” – termiin, joka esiintyy kaikkialla, mutta on edelleen mysteeri. Eikä, se ei ole mikään edistynyt kirjoitusvirheiden tarkistusohjelma .

Tämä opas selittää, mitä ATS-CV on, tarjoaa oikean ATS-optimoidun CV-pohjan Isoon-Britanniaan ja kattaa kaikki olennaiset CV:n tekniset yksityiskohdat.

Luo tehokas ansioluettelo minuuteissa. Valitse ammattimainen ansioluettelopohja ja täytä jokainen osio hetkessä käyttämällä valmiita sisältöjä ja asiantuntijoiden vinkkejä.

Luo ansioluettelosi nyt

Luo ammattimainen CV nyt!

EI

KYLLÄ

Luo ansioluettelosi nyt

Loimme oikealla olevan esimerkin CV:n rakentajallamme. Katso muita hyviä CV-esimerkkejä, kuten tämä.

Etsitkö muita oppaita työnhakuun valmistautumiseen? Katso:

• CV:n lisääminen LinkedIniin vuonna 2024
• Parhaat tekoälyllä toimivat CV-tekijät testattavaksi vuonna 2024
• Miten hyväksyä työtarjous kirjeitse?
• Kuinka rakentaa CV muutamalla yksinkertaisella vaiheella
• Kannattaako ChatGPT:tä käyttää CV:n luomiseen?
• Mikä on kiitoskirje ja omistettu esimerkki
• Mikä on suosituskirje? (Esimerkki ja vinkkejä)
• Mitä sinun tulisi sisällyttää ansioluetteloosi?
• Kirjoita työpoissaolokirje: Malli ja vinkkejä
• Yhden sivun ansioluettelo: Muoto, mallit ja tärkeimmät vinkit

Mikä on ATS ja ATS-ystävällinen CV?

Hakijoiden seurantajärjestelmä (ATS) on ohjelmisto, jota työnantajat käyttävät rekrytoinnin tehostamiseen. Se auttaa heitä lajittelemaan, skannaamaan ja luokittelemaan työhakemuksia nopeasti. Tämä järjestelmä skannaa ansioluetteloita avainsanojen, pätevyyksien ja muiden työnantajan asettamien kriteerien perusteella löytääkseen sopivimmat ehdokkaat.

ATS-ystävällinen CV on helposti luettava ja näiden järjestelmien tulkitsema asiakirja. Siinä on selkeä ja yksinkertainen asettelu, se sisältää työpaikkailmoituksen kannalta olennaisia avainsanoja ja välttää monimutkaista muotoilua, kuten taulukoita, kuvia tai grafiikkaa. ATS-ystävällinen CV läpäisee todennäköisemmin alkuvaiheen automaattisen seulonnan ja sitä harkitaan seuraavissa rekrytointivaiheissa.

Miten kirjoittaa ATS-optimoitu CV?

Tiedätkö hakukoneoptimoinnin perusajatuksen? Sen tavoitteena on parantaa verkkosivuston näkyvyyttä hakukoneissa, kuten Googlessa, relevanteissa hauissa. Vaikka se sisältää monimutkaisia toimintoja, se keskittyy ensisijaisesti oikeiden avainsanojen käyttöön ja verkkosivuston tekemiseen relevantiksi käyttäjien etsimien tietojen kannalta.

Miten tämä vastaa ATS-konseptia? Pohjimmiltaan ATS-ystävällisen CV:n luominen on samanlaista kuin työhakemusten hakukoneoptimointi. Se lisää mahdollisuuksiasi tulla potentiaalisten työnantajien huomaamaksi, mutta vain jos keskityt sisällyttämään työpaikkailmoituksen avainsanoja ja räätälöit CV:si vastaamaan työpaikan vaatimuksia.

Näin kirjoitat ATS-optimoidun CV:n vaihe vaiheelta:

1. Käytä yksinkertaista asettelua

ATS-ystävällisessä ansioluettelossa tulisi olla selkeä asettelu. Vältä hämmentämään ohjelmistoa monimutkaisilla malleilla, taulukoilla, kuvilla tai grafiikoilla. Käytä perinteistä muotoa, jossa on selkeästi rajatut osiot, ja käytä klassisia fontteja, kuten Arial, Times New Roman tai Calibri, luettavuuden varmistamiseksi. Selkeä ansioluettelon asettelu auttaa ATS:ää helposti jäsentämään ja ymmärtämään ansioluettelosi sisällön.

2. Sisällytä avainsanoja

Lue työpaikkailmoitus ja tunnista avainsanat ja -lausekkeet, jotka liittyvät taitoihin, pätevyyteen ja kokemukseen. Lisää nämä avainsanat luonnollisesti koko ansioluetteloosi, erityisesti henkilökohtaiseen profiiliin , työkokemukseen ja taitoihin. Asiaankuuluvien avainsanojen käyttö auttaa ATS:ää yhdistämään ansioluettelosi työvaatimusten kanssa, joten sinua harkitaan todennäköisemmin tehtävään.

3. Säädä luettavuuden parantamiseksi

Käytä luettelomerkkejä saavutuksiesi listaamiseen. Tämä helpottaa ansioluettelosi lukemista paitsi ATS:n myös rekrytoijien kannalta. Varmista, että ansioluettelosi on yhdenmukainen , kuten standardoidut päivämäärät ja otsikot. Selkeät ja järjestelmälliset tiedot auttavat ATS:ää ja ihmislukijoita ymmärtämään pätevyytesi nopeasti.

4. Käytä tavallisia otsikoita

Käytä yleisiä osioiden otsikoita, kuten ”Työkokemus”, ”Koulutus”, ”Taidot” ja ”Pätevyydet”. ATS-ohjelmisto tunnistaa nämä vakio-otsikot helposti. Vältä luovien tai epätavanomaisten otsikoiden käyttöä, joita ATS ei välttämättä tunnista.

5. Vältä ylä- ja alatunnisteita

Vältä kriittisten tietojen sijoittamista ansioluettelosi ylä- tai alatunnisteisiin, sillä jotkut rekrytoijat saattavat jättää nämä osiot huomiotta. Varmista, että kaikki tärkeät tiedot, kuten yhteystietosi, ovat ansioluettelosi pääosassa. Näin varmistat, että kaikki tärkeät tiedot ovat helposti rekrytoijien ja rekrytoijien saatavilla.

6. Keskity olennaiseen sisältöön

Räätälöi ansioluettelosi kyseiseen työpaikkaan korostamalla asiaankuuluvaa työkokemusta ja taitoja. Tämä tarkoittaa kaikkien sellaisten tietojen poistamista, jotka eivät liity hakemaasi työhön. Olennaisen sisällön korostaminen varmistaa, että ATS ja rekrytoijat näkevät nopeasti, että sinulla on tarvittava pätevyys ja kokemus tehtävään.

7. Tallenna oikeassa muodossa

Kun tallennat ansioluettelosi, käytä .docx- tai .pdf-tiedostomuotoa, koska ATS-ohjelmistot yleisesti hyväksyvät ne. Vältä tiedostotyyppejä, jotka eivät välttämättä ole yhteensopivia työnantajan ATS-järjestelmän kanssa. CV:n tallentaminen oikeassa muodossa varmistaa, että ohjelmisto pystyy käsittelemään ja lukemaan sen helposti.

8. Oikolue huolellisesti

Lopuksi oikolue ATS-ansioluettelosi tarkistaaksesi oikeinkirjoituksen, kieliopin ja muotoiluvirheet. Tyylikäs ja ammattimainen ansioluettelo antaa sinusta hyvän kuvan hakijana. Harkitse työkalujen, kuten Grammarlyn , käyttöä tai ystävän tarkistamista ansioluettelostasi mahdollisten virheiden varalta. Oikein kirjoitettu ansioluettelo varmistaa, että esität itsesi potentiaalisille työnantajille parhaassa mahdollisessa valossa.

Näin luot ATS-ystävällisen ansioluettelon, jolla on paremmat mahdollisuudet läpäistä automatisoidut seulontaprosessit ja päätyä ihmisten rekrytoijien käsiin. Mutta onnistuneeseen, ATS-suuntautuneeseen ansioluetteloon kuuluu muutakin.

Millainen on ATS-ystävällinen CV-rakenne?

Helpotetaan asioita entisestään hahmottelemalla oikea ATS-ystävällinen ansioluettelorakenne . Tässä ovat ATS-ansioluettelomallin tärkeimmät osiot:

1. Ylätunniste yhteystiedoilla

Kirjoita koko nimesi, puhelinnumerosi, sähköpostiosoitteesi ja ammattimaisesti laadittu LinkedIn-profiilisi ansioluettelosi yläosaan. Selkeä otsikko, joka sisältää olennaiset tiedot, varmistaa, että sekä ATS että rekrytoijat löytävät sen.

2. Henkilökohtainen lausunto

Räätälöi henkilökohtainen esityksesi hakemaasi työpaikkaan sopivaksi ja sisällytä siihen keskeiset avainsanat. Korosta erityisesti ammatillista taustaasi, keskeisiä taitojasi ja uratavoitteitasi ja mainitse yrityksen nimi, johon tähtäät.

Vahva ansioluetteloyhteenveto vakuuttaa rekrytoijan siitä, että olet täydellinen ehdokas. Säästä aikaa ja valitse ura-asiantuntijoiden kirjoittama valmis ansioluettelo ja mukauta se tarpeisiisi LiveCareerinansioluettelotyökalulla .

Luo ansioluettelosi nyt

3. Työkokemus

Listaa aiemmat työpaikkasi käänteisessä aikajärjestyksessä. Jokaisen merkinnän tulee sisältää työnimike, yrityksen nimi, sijainti ja työsuhteen päivämäärät. Käytä luettelomerkkejä kuvaillaksesi vastuitasi ja saavutuksiasi ja aloita vahvoilla toimintasanoilla parantaaksesi itsevarmuutta ja luettavuutta.

4. Koulutus

Tässä ATS-ansioluettelosi osassa tulee kuvailla akateemista taustaasi, mutta ilmoita vain hakemuksesi tueksi asiaankuuluvat pätevyydet ja kokemukset. Mainitse oppilaitoksen nimi, suoritetut tutkinnot ja suoritetut opintojaksot.

5. Taidot

Työpaikkailmoituksen mukaisten asiaankuuluvien taitojen luettelo on välttämätön. Tämän osion avulla ATS voi yhdistää kykysi työpaikkavaatimuksiin. Käytä luettelomerkkejä ja sisällytä työpaikkailmoituksen avainsanoja varmistaaksesi, että ATS tunnistaa taitosi.

6. Sertifioinnit

Lisää kaikki asiaankuuluvat sertifikaatit, lisenssit tai ammatillisen kehityksen kurssit. Sisällytä sertifikaatin nimi, myöntänyt organisaatio ja päivämäärä, jolloin sait sen. Voit myös mainita ammatillisia järjestöjä, jos kuulut johonkin niistä.

6. Lisäosiot

Voit sisällyttää hakemukseesi osioita, kuten Kielet, Vapaaehtoistyö, Ammatilliset yhteydet tai Harrastukset ja kiinnostuksen kohteet, jos ne lisäävät arvoa hakemukseesi. Nämä elementit antavat laajemman kuvan taidoistasi ja kiinnostuksen kohteistasi. Varmista, että nämä osiot ovat tarkkoja ja parantavat ehdokkuuttasi työpaikkaan.

Katso nyt, miltä ATS-ystävällinen CV näyttää käytännössä:

ATS-ansioluettelomalli (esimerkki)

Mikä tekee tästä CV-mallista ATS-ystävällisen?

1. Jäsennelty muoto : Tiedot on järjestetty selkeisiin osioihin (henkilökohtainen lausunto, työkokemus, koulutus, taidot, sertifikaatit, harrastukset).
2. Selkeät yhteystiedot : Puhelinnumero, sähköpostiosoite ja LinkedIn-profiili ovat helposti saatavilla ja oikein muotoiltuja.
3. Henkilökohtainen lausunto : Ytimekäs ja kohdennettu henkilökohtainen lausunto korostaa työtehtävän kannalta olennaisia keskeisiä taitoja ja kokemuksia.
4. Työkokemus kronologisessa järjestyksessä : Työhistoria esitetään käänteisessä kronologisessa järjestyksessä selkein työtehtävinä, työnantajina ja työsuhteen ajankohtina.
5. Avainsanojen käyttö : Se sisältää toimialakohtaisia avainsanoja, kuten "potilashoito", "lääketieteelliset toimenpiteet", "infektioiden torjunta" ja "viestintä", jotka ATS todennäköisesti poimii.
6. Korostetut saavutukset : Mitattavat saavutukset on näkyvästi esillä vaikutuksen ja arvon osoittamiseksi (esim. potilaan hoitoajan lyheneminen 10 %).
7. Luettavat kuvaukset : Työtehtävät ja saavutukset kuvataan lyhyin, luettavin lausein, mikä helpottaa ATS:n ja ihmisten lukijoiden lukemista CV:stä.
8. Koulutus ja sertifikaatit : ATS tunnistaa helposti selkeästi luetellun koulutustaustan ja asiaankuuluvat sertifikaatit päivämäärineen.
9. Taito-osio : Työtehtävän kuvaukseen sopii todennäköisesti erillinen taito-osio, joka tiivistää keskeiset taidot ja järjestää ne luettelomerkein.
10. Yhtenäinen muotoilu : Fonttityyppi, -koko ja -tyyli ovat yhdenmukaisia koko asiakirjassa, ja otsikoissa ja työtehtävien nimissä käytetään asianmukaisesti lihavointia.
11. Yksinkertaistettu malli : Tämä ATS-ystävällinen CV-malli välttää grafiikan, kuvien tai monimutkaisen muotoilun käyttöä, jotka voivat hämmentää ATS-ohjelmistoa.
12. Pelkkä teksti : Se käyttää pelkkää tekstiä ilman erikoismerkkejä tai epätavallisia fontteja, mikä varmistaa, että ATS voi lukea sisällön ongelmitta.

Siinä kaikki! Nyt tiedät, miten täytät ATS:n vaatimukset ja luot CV:n, josta robotit pitävät ja ihmiset vetoavat. Onnea oman hakemuksesi kanssa!

Sinun ei tarvitse olla CV:n kirjoittamisen asiantuntija. LiveCareerinCV-rakentajasta löydät valmiita sisältöjä jokaiselle toimialalle ja tehtävälle, joita voit sitten lisätä yhdellä napsautuksella.

Luo ansioluettelosi nyt

Kiitos, että luit tämän artikkelin ATS-ystävällisestä ansioluettelosta. Toivon, että nyt sinun on paljon helpompi kirjoittaa ATS-optimoitu ansioluettelosi. Jos sinulla on kysyttävää ATS-ansioluettelon muodosta tai mallista, jätä kommentti.

Näin tarkistamme sisältöä LiveCareerissa

Toimituksemme on tarkistanut tämän artikkelin varmistaakseen, että se on LiveCareerin toimituksellisten ohjeiden mukainen. Tarkastuksen tarkoituksena on varmistaa, että asiantuntijaneuvomme ja suosituksemme ovat yhdenmukaisia kaikissa uraoppaissamme ja että ne ovat linjassa nykyisten CV:n ja saatekirjeen kirjoitusstandardien ja -trendien kanssa. Yli 10 miljoonaa työnhakijaa luottaa meihin, ja tuemme heitä unelmatyönsä löytämisessä. Jokaista artikkelia edeltää tutkimus ja tarkastelu sen varmistamiseksi, että sisältömme vastaa markkinoiden nykyisiä trendejä ja kysyntää.