1. Hoitotyön CV-esimerkki, malli ja kirjoitusopas

Hoitotyön CV-esimerkki, malli ja kirjoitusopas

LiveCareer Toimitus – Tiimimme
•  Päivitetty:

Asiakkaamme palkkasivat:

Sairaanhoitajan työ vaatii joustavuutta ja empatiaa, joten se ei sovi heikkohermoisille tai kylmähermoisille. Tämä ammatti vaatii ainutlaatuisia ominaisuuksia. Tästä huolimatta monet sairaanhoitajan tutkinnon suorittaneet etsivät mahdollisuuksia alalta.

Tässä artikkelissa näytetään, kuinka kirjoitat hoitotyön ansioluettelon, joka pitää sinut askeleen edellä. Löydät lukuisia esimerkkejä hoitotyön ansioluetteloista ja Iso-Britanniaan liittyviä neuvoja. Tutustu alla olevaan hoitotyön ansioluettelomalliin saadaksesi käytännön vinkkejä.

Tässä oppaassa näet ura-asiantuntijan kirjoittaman esimerkin hoitotyön ansioluettelosta ja lukuisia hoitotyön ansioluettelopohjia, joita voit käyttää referenssinä. Opit myös tekemään ansioluettelon sairaanhoitajille muutamassa vaiheessa, perustuen Iso-Britannian sairaanhoitajan ansioluettelomalliin ja räätälöityihin muotoiluvinkkeihin.

Luo tehokas ansioluettelo minuuteissa. Valitse ammattimainen ansioluettelopohja ja täytä jokainen osio hetkessä käyttämällä valmiita sisältöjä ja asiantuntijoiden vinkkejä.

Luo ansioluettelosi nyt

Loimme oikealla olevan esimerkin käyttämällä rakentajaamme. Katso muita hyviä CV-esimerkkejä, kuten tämä.

Tarvitsetko erilaisen CV-esimerkin kuin sairaanhoitajien CV? Tutustu näihin oppaisiin:

Eikö etsimääsi löytynyt? Katso kaikki hyvät CV-esimerkkimme .

Esimerkki sairaanhoitajan CV:stä Isossa-Britanniassa

Jessica Rogers

RN, NMC-PIN-koodi: 99A9999A

070 1111 1111

jess.rogers@lcmail.co.uk

linkedin.com/in/jessicarogers

Henkilökohtainen lausunto

Erittäin motivoitunut ja laatutietoinen sairaanhoitaja, jolla on yli 5 vuoden kokemus sairaala-, osasto- ja avohoitoympäristöissä työskentelystä. Keskittyy tehokkuuteen tinkimättä myötätunnosta. Saavutti keskimäärin 4,97/5,00 potilastyytyväisyysarvosanan 42-paikkaisella osastolla. Pyrimme auttamaan Lux Union -terveyskeskusta parantamaan hoitotasoaan, vaikka se kasvattaa kapasiteettiaan dramaattisesti.

Työkokemus

Osastonhoitaja

Beeches-sairaala, Birmingham

Huhtikuu 2018 – nykyhetki

  • Priorisoi työmäärän tehokkaasti ja tuloksellisesti hoitaen jopa 12 potilasta kerrallaan ilman häiriöitä tai kriittisiä ruuhkia.
  • Tulkitsee tietoja ja kliinisiä tietoja sekä tukee ja valvoo tarvittaessa kolmea nuorempaa sairaanhoitajaa.
  • Osallistuu asiantuntijaprotokollien ja -ohjeiden kehittämiseen, arviointiin ja auditointiin.
  • Avustaa kulutustavaroiden ja lääkkeiden varastotasojen ylläpidossa raportoimalla, tilaamalla ja vastaanottamalla tuotteita käytäntöjen mukaisesti. Varmistaa, ettei varastosta loppuneita tuotteita ole jatkuvasti.

Sairaanhoitaja

Birmingham Eastin klinikka, Birmingham

Marraskuu 2015 – maaliskuu 2018

  • Tarjosin erinomaista näyttöön perustuvaa potilashoitoa ja keräsin yli 15 kiitoskirjettä ja -viestiä potilailta ja heidän perheiltään.
  • Varmistin hoitosuunnitelmien ja -tietojen ajantasaisuuden ja oikeellisuuden epävirallisilla tarkastuksilla, joissa havaittiin jopa 15 virhettä kuukaudessa.
  • Huolehdittiin siitä, että 17 uutta asukasta perehdytettiin ympäristöönsä ja esiteltiin asukkaille ja henkilökunnalle.
  • Suunnitteli, toteutti ja arvioi 37 asukkaan hoitotyötä heidän tarpeidensa mukaisesti ja nimetyn sairaanhoitajan järjestelmän puitteissa.

Koulutus

Sairaanhoidon kandidaatti (Hons) aikuisille (2:1), 2010–2015

Birminghamin kaupunginyliopisto, Birmingham

Taidot

  • Tiimityö: Työskenteli tiiviisti konsulttien, hoitokollegoiden ja lääkintähenkilökunnan kanssa tarjotakseen yksilöllistä ja korkealaatuista potilashoitoa.
  • Johtajuus: Tarjosi nuoremmille kollegoille selkeää johtajuutta näkyvällä ja erittäin ammattimaisella tavalla toimien positiivisena roolimallina.
  • Haavanhoito: Osaa poistaa kaikenlaisia ompeleita, klipsuja ja aseptisia sidoksia.
  • Viestintä: Olen ollut usein vuorovaikutuksessa lääkäreiden kanssa erittäin dynaamisissa ja hätätilanteissa sekä potilaiden ja heidän perheidensä kanssa.
  • Kyky priorisoida työmäärää: Vastuussa jopa kolmesta tehohoitopotilaasta tai kahdestatoista tehohoitopotilaasta, pystyy priorisoimaan tehtäviä sekä lennossa että pitkiä aikoja.

Sertifioinnit

  • BLS
  • Anafylaksia
  • Turvaaminen
  • Lääkkeiden anto

Kielet

  • Englanti – Äidinkieli
  • Hindi – Äidinkieli
  • Pandžabi – keskitaso

Nyt kun olet nähnyt asiantuntijan esimerkin sairaanhoitajan ansioluettelosta, lue eteenpäin ja opi, kuinka voit kirjoittaa oman ansioluettelosi :

1. Kehystä sairaanhoitajan CV-pohjaasi henkilökohtainen lausunto

Päivittäinen vuorovaikutus potilaiden kanssa tarkoittaa sellaisten ihmisten kohtaamista, joilla ei ehkä ole parhainta mahdollista päivää. Se, miten esittelet itsesi – ensivaikutelma, jonka annat – voi luoda sävyn muille vuorovaikutustilanteille.

Sama pätee sairaanhoitajan ansioluettelon henkilökohtaiseen lausuntoon (tai ansioluetteloyhteenvetoon ): lukijasi on kiireinen eikä välttämättä ole parhaimmillaan tai anteliaimmillaan hakemuksesi vastaanottaessaan. Tee siis hyvä ensivaikutelma sairaanhoitajan ansioluettelon henkilökohtaisella lausunnolla, joka tekee kolme tärkeää asiaa:

  • Esittelee sinut sairaanhoitajana: erikoisalasi sekä kokemuksesi laajuuden ja luonteen.
  • Antaa käsityksen siitä, mitä tuot pöytään esittelemällä panostasi aiemmille työnantajille.
  • Osoittaa, miten tavoitteesi vastaavat työnantajan tavoitteita.

Sairaanhoitajan ansioluetteloon tarkoitettu hakemus on vain 3–4 lausetta ja 50–150 sanaa pitkä , mutta joudut kirjoittamaan uuden hakemuksen jokaista uutta työhakemusta varten, joten kirjoitusprosessin tehostaminen kannattaa. Käytä seuraavia ohjeita eräänlaisena hoitotyön ansioluettelomallina:

  • Millainen sairaanhoitaja olet? Mieti ammatillisia ominaisuuksia sekä erikoistumisalaa.
  • Kuinka paljon kokemusta sinulla on, ja mistä olet sen kokemuksen hankkinut?
  • Mikä on vaikuttavin/merkittävin saavutuksesi työssäsi?
  • Mitä toivot saavuttavasi työnantajasi hyväksi tässä työssä?

On yhä todennäköisempää, että hakemuksesi käsitellään hakijoiden seurantajärjestelmässä (ATS) jo ennen kuin rekrytoija edes näkee sitä. Varmista, että pääset sen algoritmien ohi mainitsemalla työnantajan nimen (kuten se näkyy työpaikkailmoituksessa) sekä tarkan työpaikan.

Hoitotyöntekijän ansioluettelon henkilökohtainen kuvaus on selvästi ensimmäisenä, mutta on parasta kirjoittaa se viimeisenä tai ainakin ansioluettelon loppupuolella. Olet paljon paremmin valmistautunut tekemään hyvää työtä, kun olet laatinut työtehtäväkuvaukset ja hoitotyön taidot -osion. Jätä siis se nyt ja palaa siihen myöhemmin.

Hoitotyön ansioluettelomalli Isoon-Britanniaan: henkilökohtainen lausunto

Erittäin motivoitunut ja laatutietoinen sairaanhoitaja, jolla on yli 5 vuoden kokemus sairaala-, osasto- ja avohoitoympäristöissä työskentelystä. Keskittyy tehokkuuteen tinkimättä myötätunnosta. Saavutti keskimäärin 4,97/5,00 potilastyytyväisyysarvosanan 42-paikkaisella osastolla. Pyrimme auttamaan Lux Union -terveyskeskusta parantamaan hoitotasoaan, vaikka se kasvattaa kapasiteettiaan dramaattisesti.

Vahva ansioluetteloyhteenveto vakuuttaa rekrytoijan siitä, että olet täydellinen ehdokas. Säästä aikaa ja valitse ura-asiantuntijoiden kirjoittama valmis ansioluettelo ja mukauta se tarpeisiisi LiveCareerinansioluettelotyökalulla .

Luo ansioluettelosi nyt CV-rakentaja

2. Kerro sairaanhoitajan urastasi ansioluettelossasi

Olitpa sitten vastavalmistunut tai kokenut sairaanhoitaja, työssäoppimisen jyrkkä oppimiskäyrä jää elävästi mieleen. Kokemus on erittäin tärkeää hoitotyössä – koulutus ja luokkahuoneopetus ovat juuri sitä, jotta olet valmistautunut kaikkeen, mitä opit todellisessa, vilkkaassa ja joskus kaoottisessa ympäristössä.

Varmista, että kirjaat kaiken kokemuksesi sairaanhoitajan ansioluetteloosi. Pidä kiinni aikajärjestyksestä, eli työhistoriasi on eritelty käänteisessä aikajärjestyksessä. Rekrytoijat odottavat näkevänsä tämän ja ATS-järjestelmät on asetettu suodattamaan sitä tarkimmin.

Järjestä työhistoriasi luomalla jokaiselle tehtävälle alaotsikko käyttämällä tätä sairaanhoitajan CV-mallia:

[Työnimike]

[Yrityksen nimi, sijainti]

[Työsuhteen päivämäärät]

Luo enintään kuusi luettelokohtaa jokaisen näin luodun alaotsikon alle. Vastusta kiusausta luetella säännöllisiä tehtäviäsi ja vastuitasi. Sen sijaan kuvaile jokaista kohtaa yhdestä hoitotyön saavutuksestasi. Saavutus on mitattavissa oleva ja määrällisesti ilmaistava asia . Esimerkiksi "asettanut kanyylin" muuttuu muotoon "asettanut yli 100 kanyyliä ilman vakavia vaaratilanteita".

Voit käyttää PAR (Problem, Action, Result) -kaavaa, CAR (Context, Action, Result) -kaavaa tai STAR-menetelmää luettelomerkkien jäsentämiseen. Aloita jokainen kohta dynaamisella verbillä, kuten "loi", "varmisti" tai "auttoi". Numeroiden arviointi on hyvä, mutta pidä se realistisena ja perusteltavana.

Jos kirjoitat sairaanhoitajan ansioluetteloa ilman kokemusta , keskity vapaaehtoistyöhön, työharjoitteluun ja muuhun työhön, jota teit ennen kuin sinusta tuli rekisteröity sairaanhoitaja. Kaikki tämä on erittäin tärkeää, ja riippumatta siitä, miten sinusta tuli sairaanhoitaja, olet kerännyt paljon tätä kokemusta.

Sairaanhoitajan CV-esimerkkejä Iso-Britanniasta: työpaikkailmoitukset

Osastonhoitaja

Beechesin sairaala, Birmingham

Huhtikuu 2018 – nykyhetki

  • Priorisoi työmäärän tehokkaasti ja tuloksellisesti hoitaen jopa 12 potilasta kerrallaan ilman häiriöitä tai kriittisiä ruuhkia.
  • Tulkitsee tietoja ja kliinisiä tietoja sekä tukee ja valvoo tarvittaessa kolmea nuorempaa sairaanhoitajaa.
  • Osallistuu asiantuntijaprotokollien ja -ohjeiden kehittämiseen, arviointiin ja auditointiin.
  • Avustaa kulutustavaroiden ja lääkkeiden varastotasojen ylläpidossa raportoimalla, tilaamalla ja vastaanottamalla tuotteita käytäntöjen mukaisesti. Varmistaa, ettei varastosta loppuneita tuotteita ole jatkuvasti.

Sairaanhoitaja

Birmingham Eastin klinikka, Birmingham

Marraskuu 2015 – maaliskuu 2018

  • Tarjosin erinomaista näyttöön perustuvaa potilashoitoa ja keräsin yli 15 kiitoskirjettä ja -viestiä potilailta ja heidän perheiltään.
  • Varmistin hoitosuunnitelmien ja -tietojen ajantasaisuuden ja oikeellisuuden epävirallisilla tarkastuksilla, joissa havaittiin jopa 15 virhettä kuukaudessa.
  • Huolehdittiin siitä, että 17 uutta asukasta perehdytettiin ympäristöönsä ja esiteltiin asukkaille ja henkilökunnalle.
  • Suunnitteli, toteutti ja arvioi 37 asukkaan hoitotyötä heidän tarpeidensa mukaisesti ja nimetyn sairaanhoitajan järjestelmän puitteissa.

3. Pidä hoitotyön ansioluettelosi koulutusosio ytimekkäänä

Yliopistokurssin suorittaminen on luultavasti yleisin tapa päästä hoitoalalle, mutta se ei todellakaan ole ainoa tapa tulla sairaanhoitajaksi . Riippumatta siitä, miten monin tavoin ihmiset pääsevät alalle, NMC-PIN-koodin hankkiminen on tärkein saavutus. Varmista, että sairaanhoitajan ansioluettelosi koulutusosio palvelee tarkoitustaan tarkasti – vältä arvosanojen tai yliopistoaineiden lisäämistä.

Listaa akateemiset tutkintosi käänteisessä aikajärjestyksessä. Jos sinulla on korkeakoulututkinto ja asiaankuuluvaa työkokemusta, jätä pois lukiokoulutuksesi tiedot. Käytä seuraavaa mallia sekä yliopistotutkintojen että muiden korkea-asteen tutkintojen osalta :

[Tutkintotyyppi] [Tutkinnon nimi] (Tutkintoluokka), [Suoritusvuodet]

[Laitoksen nimi], [Laitoksen sijainti]

Sisällytä odotettu valmistumispäivä, jos vielä opiskelet. Jos sinulla ei ole korkeakoulututkintoa, käytä seuraavia malleja lukio-opintojesi yksityiskohtaiseen kuvaukseen:

Yliopistotutkinnot: [Opinto-osan nimi 1], [Opinto-osan nimi 2], [Opinto-osan nimi 3]

[Koulun nimi], [Koulun sijainti], [Käyntivuodet]

[ n ] GCSE-kokeet (mukaan lukien matematiikka ja englanti)

[Koulun nimi], [Koulun sijainti], [Käyntivuodet]

jossa n tarkoittaa suorittamiesi GCSE-kokeiden lukumäärää.

Sairaanhoitajien ansioluettelo: koulutusosan esimerkki

Sairaanhoidon kandidaatti (Hons) aikuisille (2:1), 2010–2015

Birminghamin kaupunginyliopisto, Birmingham

4. Esittele taitojasi sairaanhoitajan ansioluettelossasi

Erilaiset hoitoympäristöt vaativat erilaisia taitoja. Taidot, jotka auttavat sinua ja potilaitasi selviytymään yöstä ensiavussa, eivät ole samoja taitoja, jotka pitävät hoitokodin asukkaat mukavasti ja terveinä. Tämä tarkoittaa, että sinun on tarkistettava hoitotyön taito-osio ansioluettelossasi jokaisen uuden hakemuksen yhteydessä.

Uuden taito-osion luominen jokaista CV-lähetystä varten voi käydä nopeasti työlääksi. Tehokkaampi lähestymistapa on luoda hoitotyön taitojen pääluettelo, jonka avulla voit kopioida ja liittää taitoja saumattomasti tarpeen mukaan. Tämä minimoi välittömän työmäärän ja vähentää merkittävästi tulevaa työtä.

Avaa uusi asiakirja ja kokoa yhteen kaikki hoitotyön taidot, jotka tulevat mieleesi. Paranna kutakin taitoa lisäämällä lause, joka osoittaa, miten olet soveltanut sitä ammatillisesti. Pyri täsmällisyyteen ja ilmaise saavutuksesi määrällisesti aina kun mahdollista.

Palaa työpaikkailmoitukseen ja kopioi ja liitä 5–10 taitoa pääluettelostasi hoitotyön ansioluetteloosi. Varmista, että käsittelet ainakin työpaikkailmoituksessa vaaditut asiat (mukaan lukien pehmeät ja kovat taidot ). Mieti sanavalintasi uudelleen niin, että ne toistavat ilmoituksessa käytettyjä avainsanoja. Vaihda esimerkiksi sana "tiimityö" sanaksi "tiimipelaaja", jos sitä on käytetty.

Sairaanhoidon CV-esimerkkejä Isosta-Britanniasta: taidot

  • Tiimityö: Työskenteli tiiviisti konsulttien, hoitokollegoiden ja lääkintähenkilökunnan kanssa tarjotakseen yksilöllistä ja korkealaatuista potilashoitoa.
  • Johtajuus: Tarjosi nuoremmille kollegoille selkeää johtajuutta näkyvällä ja erittäin ammattimaisella tavalla toimien positiivisena roolimallina.
  • Haavanhoito: Osaa poistaa kaikenlaisia ompeleita, klipsuja ja aseptisia sidoksia.
  • Viestintä: Olen ollut usein vuorovaikutuksessa lääkäreiden kanssa erittäin dynaamisissa ja hätätilanteissa sekä potilaiden ja heidän perheidensä kanssa.
  • Kyky priorisoida työmäärää: Vastuussa jopa kolmesta tehohoitopotilaasta tai kahdestatoista tehohoitopotilaasta, pystyy priorisoimaan tehtäviä sekä lennossa että pitkiä aikoja.

Yli 6 miljoonan CV:n luontityökalullamme luodun perusteella havaitsimme seuraavaa*:


  • Päiväkodin työntekijät laativat yleensä kahden sivun mittaisen ansioluettelon.
  • Lastentarhan ansioluetteloon lisätään keskimäärin 10 taitoa.
  • Lastentarhan työntekijöiden suosituimpia taitoja ovat kansanterveyskasvatus, lastenhoito, BLS, laitteiden sterilointi ja huoneen valmistelu.
  • Päiväkotien työntekijöiden keskimääräinen työkokemus on 90 kuukautta.

*Tiedot ovat 12 kuukauden ajalta (elokuu 2023–elokuu 2024).

5. Lisää osioita hoitotyön ansioluettelomalliisi

Vaikka kahdella sairaanhoitajalla olisi lähes identtinen koulutustausta ja työkokemus, he eivät välttämättä ole yhtä päteviä tai sopivia tiettyyn tiimiin. Hoitotyö on kokonaisvaltainen prosessi, ja paljon riippuu siitä, kuka olet yksilönä.

Lisää hoitotyön ansioluetteloosi ylimääräisiä osioita , jotka kuvaavat paremmin työelämäsi ja persoonallisuutesi puolia, jotka liukuvat suoraan kategorioiden, kuten viimeaikaisen työhistorian tai taitojen, läpi. Lisää osioita, jotka tiivistävät ammatillisen kehityksesi pyrkimykset, pätevyytesi, sertifikaattisi, palkintosi ja jopa harrastuksesi.

Kaiken, mitä lisäät, on oltava relevanttia käsillä olevan työtehtävän kannalta. Erityisen olennainen lisä hoitoalalla on muiden kielten kuin englannin puhuminen. Tämä on erittäin houkutteleva ominaisuus Britannian työmarkkinoilla, erityisesti empaattista lähestymistapaa vaativissa tehtävissä.

Iso-Britannian sairaanhoitajien CV-esimerkkejä: lisäosiot

Sertifioinnit

  • BLS
  • Anafylaksia
  • Turvaaminen
  • Lääkkeiden anto

Kielet

  • Englanti – Äidinkieli
  • Hindi – Äidinkieli
  • Pandžabi – keskitaso

6. Liitä sairaanhoitajan ansioluetteloosi saatekirje

Paperityöllä, tavalla tai toisella, on edelleen suuri merkitys hoitotyössä. Jopa "vain" ruudun rastittaminen täällä tai ajan merkitseminen tuolla. Ja hyvästä syystä – menettelytapojen noudattaminen, hyvän kirjanpidon pitäminen ja selkeä kommunikointi voivat olla elämän ja kuoleman kysymys. CV:ssäsi panokset eivät ole aivan yhtä korkeat.

Silti on olemassa tiettyjä muodollisia vaatimuksia, joita sinun on noudatettava. Esimerkiksi ansioluettelon mukana on aina saatekirje. Ainoa poikkeus on, jos sinua on nimenomaisesti pyydetty olemaan sisällyttämättä sitä. Jos saatekirjettä ei mainita lainkaan, oletuksena on, että sinun tulisi sisällyttää sellainen.

Onneksi olet jo puolivälissä voitokkaan hoitotyön saatekirjeen laatimista, kun olet laatinut sairaanhoitajan ansioluettelomallin. Oikein jäsennelty saatekirje sisältää Britannian standardin mukaisen otsikon, sopivan tervehdyksen, huomiota herättävän alun, vaikuttavan saavutusten esittelyn, siistin yhteenvedon ja oikeanlaisen allekirjoituksen.

Hyvä hoitotyön saatekirje on noin 250–400 sanaa pitkä ja mahtuu mukavasti yhdelle A4-sivulle (mutta ei koskaan ylitä sitä). Päätä hoitotyön saatekirjeesi itsevarmaan toimintakehotukseen, joka osoittaa halukkuutesi jatkaa rekrytointiprosessin seuraavaan vaiheeseen.

7. Tee hoitotyön ansioluettelosi muotoilusta siisti

Sairaanhoitajana olemisessa on monia puolia, jotka eivät näytä liittyvän suoraan terveydenhuoltoon, kuten työasun pitäminen siistinä ja järjestyksessä. Yksityiskohtiin kiinnittäminen, organisointi ja yleinen hygienia ovat tärkeitä tautien leviämisen ja virheiden estämisessä.

Esitä samat ominaisuudet täydellisesti kirjoitetussa ansioluettelossa . Oikolue työsi, kunnes olet varma, ettei siinä ole yhtään kirjoitus- tai kielioppivirhettä, ja oikolue se sitten uudelleen. Käytä mitä tahansa ohjelmistoa asiakirjojen kirjoittamiseen ja kaikkia helposti saatavilla olevia ohjelmistoja ja verkkosovelluksia, jotka voivat auttaa sinua. Pyydä jotakuta toista tarkistamaan työsi.

Jätä henkilötietosi (mukaan lukien NMC-PIN-koodisi) ansioluettelosi yläosaan, josta ne on helppo löytää. Käytä runsaasti tyhjää tilaa ja alaotsikoita jakaaksesi ansioluettelosi selkeästi osiin. Säilytä ansioluettelosi muoto ja ulkoasu yhdenmukaisuudessa. Valitse hillitty ansioluettelofontti, kuten Noto, Arial, Liberation tai Calibri, ja pidä koko luettavassa 11–12 pisteessä. Näiden ohjeiden avulla voit taata ammattimaisen ja visuaalisesti miellyttävän ansioluettelon luomisen.

Pidä hoitoalan ansioluettelosi korkeintaan yhden sivun mittaisena, ellet ole yli 20 vuoden kokemuksella. Liitä mukaan ansioluettelosi ja saatekirjeesi PDF-muodossa, ellei sinulta pyydetä muuta. Etkö ole kuullut viikon kuluttua? Lähetä nopea sähköposti tai vastaa puhelimeen ja kysy lisää – se voi tehdä ihmeitä.

Sinun ei tarvitse olla CV:n kirjoittamisen asiantuntija. LiveCareerinCV-rakentajasta löydät valmiita sisältöjä jokaiselle toimialalle ja tehtävälle, joita voit sitten lisätä yhdellä napsautuksella.

Luo ansioluettelosi nyt CV-rakentaja

Nautitko sairaanhoitajan CV-mallistamme? Toivottavasti tästä artikkelista oli sinulle hyötyä! Onko tässä jotain, mistä haluaisit lisätietoja? Jätä kysymyksesi tai kommenttisi alle – otamme sinuun varmasti yhteyttä.

Näin tarkistamme sisältöä LiveCareerissa

Toimituksemme on tarkistanut tämän artikkelin varmistaakseen, että se on LiveCareerin toimituksellisten ohjeiden mukainen. Tarkastuksen tarkoituksena on varmistaa, että asiantuntijaneuvomme ja suosituksemme ovat yhdenmukaisia kaikissa uraoppaissamme ja että ne ovat linjassa nykyisten CV:n ja saatekirjeen kirjoitusstandardien ja -trendien kanssa. Yli 10 miljoonaa työnhakijaa luottaa meihin, ja tuemme heitä unelmatyönsä löytämisessä. Jokaista artikkelia edeltää tutkimus ja tarkastelu sen varmistamiseksi, että sisältömme vastaa markkinoiden nykyisiä trendejä ja kysyntää.

Tietoja kirjoittajasta

LiveCareer Toimitus – Tiimimme
LiveCareer Toimitus – Tiimimme

LiveCareer-tiimi on jakanut parhaat neuvot, jotka auttavat sinua edistämään uraasi. Toimitustiimimme asiantuntijat ovat kirjoittaneet yli sata opasta täydellisen ansioluettelon tai hakemuskirjeen kirjoittamiseen.

Seuraa meitä

Arvioi tämä artikkeli:

Nursing cv

Keskimäärin:

Kiitos äänestämisestä!
0  (0 Luokitus)

Etsitkö työpaikan ansioluetteloa?

Kokeile cv-rakentajaamme nyt
CV-esimerkkejä tehty CV-rakentajallamme

Asiakkaamme palkkasivat: