CV:n kirjoittaminen: esimerkki ja vinkkejä

Mikä on jännittävämpää kuin uuden työpaikan saaminen – sellaisen, joka auttaa sinua kasvamaan ja tuo aitoa tyydytystä? Unelmiesi ura alkaa täältä, CV:llä, joka avaa oikeat ovet.

Tässä artikkelissa opastan sinua kirjoittamaan CV:n, joka ei ainoastaan korosta vahvuuksiasi, vaan myös herättää potentiaalisten työnantajien huomion ja tasoittaa tietä seuraavalle suurelle mahdollisuudellesi.

Luo tehokas ansioluettelo minuuteissa. Valitse ammattimainen ansioluettelopohja ja täytä jokainen osio hetkessä käyttämällä valmiita sisältöjä ja asiantuntijoiden vinkkejä.

Luo ansioluettelosi nyt

Luo ammattimainen CV nyt!

EI

KYLLÄ

Luo ansioluettelosi nyt

Miksi tarvitset hyvän CV:n Suomen työmarkkinoille?

Vaikka eri maissa käytetään erilaisia hakemusasiakirjoja, ansioluettelo on Suomessa vakiomuoto . Hyvän ansioluettelon laatiminen on olennaista, jotta saat positiivisen ensivaikutelman potentiaalisiin työnantajiin ja esittelet vahvuutesi. Se myös auttaa rekrytoijia arvioimaan soveltuvuutesi työhön nopeasti.

Kilpailluilla työmarkkinoilla vahvan ansioluettelon luominen voi auttaa sinua erottumaan muista hakijoista ja lisäämään mahdollisuuksiasi päästä haastatteluihin. Se on tehokas työkalu työnhaussasi, joka avaa ovia uusiin mahdollisuuksiin ja antaa sinulle mahdollisuuden tavoitella uratavoitteitasi luottavaisin mielin.

Nopeita vinkkejä hyvän CV:n kirjoittamiseen

Alla oleva tarkistuslista auttaa sinua luomaan CV:n itse – seuraa vain vaiheita ja rastita ne yksi kerrallaan.

Kunnianhimoiset ammattilaiset, kuten sinä, haluavat tietää lisää, joten harkitse näitä ura-asiantuntijoiden vinkkejä parantaaksesi suomalaista tasoa vastaavaa ansioluetteloasi entisestään:

1. Sisällytä ansioluetteloosi työpaikkailmoituksen kannalta olennaisia avainsanoja, jotta se läpäisee hakijoiden seurantajärjestelmät onnistuneesti.
2. Lue työhakemuksesi ansioluettelo pari kertaa. Tarkista kirjoitusvirheet ja kirjoitusvirheet ja varmista, että sisällytät kaikki tärkeät tiedot.
3. Tallenna työversio ansioluettelostasi doc-muodossa ja lopullinen versio PDF-tiedostona välttääksesi ei-toivotut muotoiluongelmat.
4. Pidä työansioluettelosi ajan tasalla lisäämällä siihen uusimmat saavutuksesi, taitosi ja kokemuksesi, vaikka et aktiivisesti etsisikään työtä.
5. Harkitse saatekirjeen kirjoittamista suomalaisen ansioluettelosi liitteeksi. Hyvin kirjoitettuna se lisää mahdollisuuksiasi tulla harkituksi tehtävään.

Jos haluat tarkempia ohjeita ansioluettelon kirjoittamiseen, alla oleva luku kuvaa tehokkaasti jokaisen vaiheen.

Miten kirjoittaa CV työpaikkaa varten?

1. Tutki yritystä ja roolia

Ennen kuin alat kirjoittaa ansioluetteloa, suosittelen lukemaan työpaikkailmoituksen huolellisesti ja tekemään muistiinpanoja työvaatimuksista, tehtävästä ja yrityksestä . Käytät näitä tietoja päättääksesi, mitä kirjoittaa ansioluettelosi jokaiseen osioon.

Tee muistiinpanoja seuraavista asioista:

• Miksi haluamasi työpaikka on yritykselle tärkeä?
• Mitä pätevyyksiä rooliin vaaditaan?
• Mitä asiaankuuluvaa kokemusta sinulla on, mukaan lukien akateeminen ja vapaaehtoistyö?

Tällaisten yksityiskohtaisten tietojen kokoamiseksi tutustu seuraaviin:

• Tietoja aiemmista työnantajistasi
• Tiedot koulutuksestasi, kuten opiskeluvuodet
• Todistukset ja diplomit, jotka vahvistavat lisäkoulutuksen suorittamisen

Nyt on hyvä idea tutkia yrityksen verkkosivustoa ja sosiaalista mediaa saadaksesi lisätietoja sen tavoitteista ja kulttuurista. Tutkimuksesi tulisi antaa alustava vastaus kysymykseen: "Mitä ongelmaa yritys voisi kohdata ja yrittää ratkaista?".

2. Valitse sinulle parhaiten sopiva vakiomuotoinen ansioluettelo

Tuo kysymys on vain johdatus vahvan työhakemuksen ansioluettelon laatimiseen. Seuraavaksi sinun on käsiteltävä työpaikkailmoituksen keskeisiä haasteita ja päätettävä, onko kokemuksesi tai taitosi vahvin perustelu sinulle. Kun sinulla on vastaus, katso, mihin kolmesta yleisimmästä ansioluettelomuodosta sinun tulisi pyrkiä:

1. Kronologinen CV: Se keskittyy kokemukseesi ja näyttää viimeisimmät työtehtävät ensin.
2. Toiminnallinen (taitoihin perustuva) CV : Se korostaa taitojasi ja rajoittaa työkokemustiedot luetteloon tehtävistä.
3. Yhdistelmä-CV: Se yhdistää käänteisen aikajärjestyksen ja toiminnalliset muodot korostaakseen taitojasi ja työkokemustasi.

Annanpa lyhyen vertailun näiden kolmen suomalaisen CV-muodon eroista:

Jos et pidä mistään näistä tyyleistä, valitse kronologinen CV. Rekrytoijat suosivat tätä muotoa, ja se sopii kaiken tasoisille hakijoille. Se sopii myös parhaiten työhakemusten seurantaohjelmistoille.

3. Sisällytä oikeat yhteystiedot ansioluetteloon

Aloita ansioluettelosi luominen luomalla ylätunniste asiakirjan yläreunaan. Sijainti riippuu käyttämästäsi mallista. Käytä ylätunnistetilaa nimellesi, työtehtävällesi ja henkilökohtaisille tiedoillesi .

Näin teet suomenkielisen CV-ylätunnisteen:

1. Kirjoita etu- ja sukunimesi ensin. Käytä suurempaa fonttikokoa, kuten 16–26 pistettä.
2. Lisää ammattinimikkeesi seuraavalle riville. Jos olet opiskelija, määritä opintoalasi.
3. Listaa yhteystietosi, mukaan lukien puhelinnumero ja sähköpostiosoite.
4. Mainitse ammatilliset sosiaalisen median tilit, kuten LinkedIn. Voit myös lisätä Facebook-, Twitter- tai Instagram-profiilisi, jos käytät niitä työhön liittyen ja jos ne ovat relevantteja hakemasi roolin kannalta.
5. Anna lisätietoja, kuten portfolio tai linkki henkilökohtaiseen verkkosivustoosi.

Tässä on esimerkki suomenkielisen CV-ylätunnisteen tekemisestä:

Ole varovainen kirjoittaessasi sähköpostiosoitettasi ja puhelinnumeroasi; lue ne aina uudelleen. Kirjoitusvirhe voi estää sinua tavoittamasta.

4. Luo henkilökohtainen teksti suomenkieliseen ansioluetteloosi

Ansioluettelosi seuraavassa osiossa tulisi esittää yhteenveto pätevyydestäsi haluttuun tehtävään. Henkilökohtaisen esittelyn kirjoittaminen on paras tapa esitellä itsesi ansioluettelossa. Mutta vain silloin, kun räätälöit sen haluamaasi rooliin sopivaksi.

Kuinka kirjoittaa suomenkielinen CV-hakemus:

1. Mainitse työtehtäväsi ja työkokemuksesi vuodet.
2. Lisää tietoja ammatillisista taidoistasi ja tiedoistasi ja kerro, miten ne voivat hyödyttää työnantajaa.
3. Mainitse jokin asiaankuuluva saavutus työhistoriastasi tai muusta toiminnastasi.
4. Pidä henkilökohtainen lausunto 3–4 lauseen pituisena.

Suomalainen CV-henkilökohtainen lausunto: Esimerkki

Se saattaa kuulostaa ylivoimaiselta, jos kirjoitat ansioluetteloa ilman työkokemusta , mutta voi hyvänen aika! Työhistorian sijaan suosittelen, että mainitset akateemisen taustasi, vapaaehtoistyösi tai siirrettävät taitosi. Osoita ymmärryksesi työstä ja että pystyt hoitamaan sen. Aivan kuten alla olevan esimerkin hakija:

Suomalainen CV ilman työkokemusta: Esimerkki CV-profiilista

Jos haluat helpottaa työtäsi, jätä tämä osa suomenkielisestä ansioluettelostasi tyhjäksi ja siirry muihin osiin. Täytä se vasta lopun ansioluettelosi täydennyksen jälkeen. Voit myöhemmin yhdistää tietoja hakemuksesi eri osista.

Vahva ansioluetteloyhteenveto vakuuttaa rekrytoijan siitä, että olet täydellinen ehdokas. Säästä aikaa ja valitse ura-asiantuntijoiden kirjoittama valmis ansioluettelo ja mukauta se tarpeisiisi LiveCareerinansioluettelotyökalulla .

Luo ansioluettelosi nyt

5. Kuvaile työhistoriaasi suomalaisessa ansioluettelossa

Kronologisessa muodossa työkokemusosio on tärkeä . Mutta on kaukana totuudesta, että tarvitset yksinkertaisen luettelon aiemmista työpaikoistasi ja vastuistasi. Jotta saisit tästä osiosta kaiken irti, sinun tulisi sisällyttää tarkkoja tietoja kokemuksestasi, kuten saavutuksistasi ja kehittämistäsi taidoista. Lisäksi sinun tulisi korostaa työsi vaikutusta ja sitä , miten se auttoi parantamaan yrityksen tulosta.

Työhistorian ansioluettelon laatiminen hyvin on korvaamatonta. Tässä selitän vaihe vaiheelta, miten se tehdään:

1. Aloita uusimmasta sijainnista ja jatka vanhempiin käänteisessä aikajärjestyksessä.
2. Sisällytä hakemukseesi ammattinimikkeesi, työnantajan nimi, yrityksen sijaintipaikka ja työsuhteen päivämäärät.
3. Kirjoita enintään kuusi luettelokohtaa saavutuksistasi ja tehtävistäsi aloittaen jokainen toimintaverbillä , kuten ”kehittänyt” tai ”koordinoinut”.
4. Kuvaile mitattavia saavutuksia kullekin tehtävälle. Suosittelen PAR-kaavan ja saavutuslausuntojen käyttöä parhaan vaikutuksen saavuttamiseksi.
5. Räätälöi työpaikkailmoitustasi lisäämällä siihen työpaikkailmoituksen avainsanoja ja viittaamalla keskeisiin taitoihin.
6. Rajoita työhistoriasi viimeiseen 10 vuoteen, ellei sinulla ole pidempää työkokemusta.

Esimerkki suomalaisesta CV:stä ja työhistoriasta

Mikä tekee tästä esimerkistä niin toimivan? Useat tekijät: se sisältää mitattavia saavutuksia, jotka todistavat hakijan asiantuntemuksen, nimeää saamansa palkinnot ja käyttää toimintasanoja korostamaan ehdokkaan aloitteellisuutta.

6. Kuvaile koulutustasi

Seuraava vaihe on enemmän kuin muodollisuus. Jos tiedät, miten teet ansioluettelosi koulutusosion hyvin, tästä osasta suomenkielistä ansioluetteloasi voi tulla todellinen hyödyke. Antamiesi tietojen määrä riippuu työkokemuksestasi:

• Oletetaan, että sinulla on muutaman vuoden työhistoria tallessa. Siinä tapauksessa voit pitäytyä perusasioissa, jotka ovat korkein saamasi koulutustaso (kuten yliopistotutkinto ), koulun tai yliopiston nimi ja opiskeluvuodet.
• Jos olet kuitenkin juuri valmistunut tai lopettanut koulunkäynnin , saatat haluta lisätä lisätietoja opintomenestyksestäsi. Mainitse A-tasot, stipendit, harrastukset , asiaankuuluvat kurssit, lisäprojektit, tutkimus, julkaisut tai opinnäytetyösi. Nämä voivat olla tärkeitä tekijöitä, jotka osoittavat, että olet kehittänyt arvokkaita taitoja ja hankkinut työssä tarvittavat tiedot.

Esimerkki ansioluettelon koulutusosiosta Suomessa

7. Lisää oikea yhdistelmä taitoja

Työnantajat haluavat osaavia työntekijöitä, ja se on tosiasia. Mutta heidän odottamansa taidot riippuvat työstä – yliopiston professori tarvitsee erilaisia taitoja kuin talousneuvoja. Tiedätkö, mitä taitoja sinulta odotetaan? Voit varmistaa sen työpaikkailmoituksestasi.

Näin luot suomalaisen ansioluettelon taito-osion :

1. Palaa työpaikkailmoitukseen ja etsi avainsanoja, jotka viittaavat työtehtäviin, taitoihin, pätevyyteen ja ominaisuuksiin.
2. Kirjaa ylös kaikki tähän tehtävään vaadittavat taidot.
3. Tee lista taidoista, jotka olet oppinut.
4. Vertaa kahta listaa ja valitse 6–10 vastaavaa. Taito-osiossasi tarvitaan yhdistelmä pehmeitä taitoja , kovia taitoja sekä tietokoneosaamista tai teknisiä taitoja .

Esimerkki ansioluettelon taito-osiosta Suomessa

Entä jos työpaikkailmoituksessa ei mainita vaadittuja taitoja? Tässä vinkki: Tarkista National Career Servicen työprofiilit. Niissä on yksityiskohtaiset kuvaukset eri ammateista ja luetellaan yleisimmät tehtävään liittyvät taidot.

8. Valitse CV:n lisäosiot

Mitä muuta ansioluetteloon kannattaa kirjoittaa? Nyt on aika lisäosioille: ne auttavat tekemään ansioluettelostasi henkilökohtaisemman ja antavat enemmän tietoa asiaankuuluvista taidoista ja kokemuksesta.

Yleisimmät CV:n lisäosiot ovat:

• Sertifioinnit
• Konferenssit
• Ammatilliset yhdistykset
• Kielitaito
• Vapaaehtoistyö
• Julkaisut
• Henkilökohtaiset kiinnostuksen kohteet

Valitse yllä olevasta luettelosta 2–3 osiota, joiden uskot tuovan sinulle hyötyä. Kuvaile asiaankuuluvia saavutuksia aivan kuten mainitsisit työhistoriaosiossa. Käytä toimintaverbejä korostaaksesi aloitteitasi.

Esimerkki suomalaisen ansioluettelon lisäosioista

9. Tee houkutteleva suomenkielinen CV-asettelu

Liike-elämässä ensivaikutelma on tärkeä. Hyödynnä se parhaalla mahdollisella tavalla luomalla täydellisen näköinen ansioluettelo .

Jos haluat nopean ja yksinkertaisen ratkaisun, kokeile verkossa olevaa ansioluettelon rakennustyökalua tai etsi ilmaisia, valmiiksi muotoiltuja ansioluettelopohjia . Voit kuitenkin suunnitella ansioluettelosi myös itse Wordin, Google Docsin tai vastaavan sovelluksen avulla.

Jos valitset toisen ratkaisun, luo CV-asettelu seuraavasti :

• Lisää 2,5 cm:n marginaalit suomalaisen ansioluettelosi joka puolelle.
• Mieti, haluatko sivulla yhden vai kaksi saraketta.
• Valitse jokin suosituimmista CV-fonteista , kuten Times New Roman, Calibri tai Helvetica.
• Aseta kappaleiden fonttikooksi 10–12 ja otsikoiden 13–14.
• Käytä rivinväliä 1–1,5 ja lisää osioiden väliin tyhjät välilyönnit.
• Kirjoita nimesi asiakirjan yläreunaan ja tee siitä suuri ja helposti havaittava.
• Tee CV: stäsi yhden sivun mittainen, jos sinulla on alle kymmenen vuotta työkokemusta.

Harkitsetko värien lisäämistä ansioluetteloosi erottuaksesi joukosta? Ole varovainen. Lähteet, kuten London School of Economicsin uraohjauskäsikirja, eivät suosittele sitä. Jos haluat käyttää väriä, ole hienovarainen : käytä sitä korostamaan nimeäsi, otsikoita tai luettelomerkkejä ja käytä vain yhtä väriä.

Näin kirjoitat CV:n: Esimerkki

Haluatko parantaa ansioluetteloasi? Nämä oppaat voivat auttaa sinua kirjoittamaan ansioluettelon Suomen työmarkkinoille:

• 10 työelämätaitoa, joita työnantajat etsivät
• CV:n merkitys, määritelmä ja esimerkki
• Kuinka ladata CV LinkedIniin?
• Kuinka hyödyntää ChatGPT:tä hyvän CV:n luomiseen?
• Saavutusten sisällyttäminen ansioluetteloon: Ohjeet
• Nykyaikaiset CV-pohjat ja niiden käyttö
• Yksinkertaiset ja perustason CV-pohjat (esimerkkiluettelo)
• Oikeanlainen ansioluettelon pituus (ja mitä ei kannata ylittää)
• Mitä ilmaisia tekoälyllä toimivia CV-kehitysohjelmia suositellaan?
• Täydellisen CV:n kirjoittaminen: vaiheittainen ohje

Sinun ei tarvitse olla CV:n kirjoittamisen asiantuntija. LiveCareerinCV-rakentajasta löydät valmiita sisältöjä jokaiselle toimialalle ja tehtävälle, joita voit sitten lisätä yhdellä napsautuksella.

Luo ansioluettelosi nyt

Kiitos, että luit tämän oppaan CV:n kirjoittamisesta. Nyt kun tiedät, miten kirjoitetaan hyvä CV Suomessa, onko sinulla vinkkejä jaettavaksi muiden työnhakijoiden kanssa? Tai tarvitsetko lisää neuvoja? Kerro minulle kommenteissa!

Näin tarkistamme sisältöä LiveCareerissa

Toimituksemme on tarkistanut tämän artikkelin varmistaakseen, että se on LiveCareerin toimituksellisten ohjeiden mukainen. Tarkastuksen tarkoituksena on varmistaa, että asiantuntijaneuvomme ja suosituksemme ovat yhdenmukaisia kaikissa uraoppaissamme ja että ne ovat linjassa nykyisten CV:n ja saatekirjeen kirjoitusstandardien ja -trendien kanssa. Yli 10 miljoonaa työnhakijaa luottaa meihin, ja tuemme heitä unelmatyönsä löytämisessä. Jokaista artikkelia edeltää tutkimus ja tarkastelu sen varmistamiseksi, että sisältömme vastaa markkinoiden nykyisiä trendejä ja kysyntää.

Lähteet

• Kansallinen urapalvelu, Tutustu uramahdollisuuksiin
• L. Darlington, Opas ansioluetteloihin, saatekirjeisiin ja työhakemuksiin

Usein kysyttyjä kysymyksiä ansioluettelon kirjoittamisesta

Millainen on hyvä CV-muoto?

Ura-asiantuntijoiden mukaan käänteisessä aikajärjestyksessä oleva CV-muoto on paras . Se keskittyy työkokemukseen ja listaa työpaikat uusimmasta vanhimpaan korostaen uran saavutuksia. Aikajärjestyksessä oleva CV sopii parhaiten kokeneille hakijoille, mutta sitä on helppo soveltaa kaikille hakijoille.

Miltä hyvä CV näyttää vuonna 2025?

Hyvä ansioluettelo on helppolukuinen, ytimekäs ja visuaalisesti miellyttävä. Siinä on tarvittavat ansioluettelon osiot, kuten yhteystietootsikko, henkilökohtainen lausunto, työkokemus, koulutus ja taidot sekä muutama lisäosio – kaikki pakattuna hyvään ansioluettelon ulkoasuun .

Näin varmistat, että ansioluettelosi näyttää ammattimaiselta vuonna 2025:

• Käytä CV:n vakiofontteja, kuten Calibria, Verdanaa tai Times New Romania.
• Aseta kappaleiden fonttikooksi 10–12 ja otsikoiden 13–14.
• Käytä 2,5 cm leveitä marginaaleja joka puolelle.
• Järjestä tiedot erillisiin osioihin ja erota ne välilyönnillä.
• Käytä luettelomerkkejä tietojen listaamiseen.
• Rajoita ansioluettelon pituus enintään yhteen tai kahteen sivuun.

Mitkä ovat ansioluettelon viisi pääosaa?

Ansioluettelon viisi pääosaa ovat otsikko, jossa on nimesi ja yhteystietosi, henkilökohtainen lausunto, työkokemus, koulutus ja taidot. Käänteisessä aikajärjestyksessä työkokemusosio on ansioluettelon laajin osa.

Miten kirjoitan CV:n työhakemusta varten?

Voit tehdä ansioluettelosi käyttämällä erityistä ansioluetteloiden rakennustyökalua , jossa rekrytoinnin ammattilaiset opastavat sinua, tai voit luoda asiakirjan tekstinkäsittelyohjelmassa. Jos haluat luoda täydellisen ansioluettelon tyhjästä, noudata seuraavia ohjeita:

1. Tee ammattimainen CV-asettelu.
2. Valitse itsellesi parhaiten sopiva CV-muoto.
3. Täytä CV:n otsikko nimelläsi ja yhteystiedoillasi.
4. Kirjoita vaikuttava henkilökohtainen lausunto.
5. Kuvaile työhistoriaasi.
6. Mainitse koulutustaustasi.
7. Listaa taitosi erillisessä osiossa.
8. Valitse lisää ansioluettelon osioita antaaksesi lisätietoja.
9. Oikolue ansioluettelosi ennen sen lähettämistä.

Miten 16-vuotias voi tehdä CV:n?

Tehokkaan teini-ikäisen ansioluettelon laatimiseksi mieti koulussa ja muissa harrastuksissa saavutettuja tuloksia, jotka ovat olennaisia haluamasi työn kannalta. Käytä niitä osoittaaksesi taitojasi ja tietojasi, joita voit hyödyntää menestyksenä työssä.

Näin kirjoitat CV:n 16-vuotiaalle :

1. Valitse ammattimainen CV-pohja tai luo hyvä CV-asettelu tyhjästä.
2. Tee CV:n otsikko, jossa on nimesi ja yhteystietosi.
3. Kirjoita henkilökohtainen viesti, jossa kerrot, mitä haluat saavuttaa työnantajasi hyväksi.
4. Lisää tietoja koulutuksestasi, mukaan lukien harrastustoiminta, apurahat, palkinnot ja kurssimateriaalit, joissa olet hyvä.
5. Anna esimerkkejä koulutuksellisista saavutuksista, jotka osoittavat, että sinulla on työssä tarvittavat taidot.
6. Tee ansioluetteloosioista työpaikkailmoituksessa mainittuja taitoja vastaava osio.
7. Valitse lisäosioita, kuten vapaaehtoistyö, kielitaidot ja henkilökohtaiset projektit, saadaksesi olennaisempaa tietoa.
8. Tarkista ansioluettelosi oikolukeaksesi, että kaikki on oikein.