Ohjelmistokehittäjän CV-esimerkki, malli ja kirjoitusopas

”Ai, teet siis iPhone-sovelluksia?” toisaalta ja ”Oletko full stack?” toisaalta. Toinen on jääkuutio jäävuoren huipulla ja toinen ei yleensä ole kovin järkevä. On hauska kuvitella, että ansioluettelosi menee suoraan vanhemmalle ohjelmistokehittäjälle tai teknologiajohtajalle, mutta totuus on usein hieman toinen.

Tarvitset tavan, jolla taitosi, tietosi ja kokemuksesi on helppo jäsentää työhakemusten etulinjan suodattimille (olivatpa ne sitten ihmisten tai automaatin tekemiä). Lue lisää saadaksesi lisätietoja.

Tässä oppaassa esitellään asiantuntevan ohjelmistokehittäjän CV-esimerkki, joka toimii hyvin myös ohjelmistoinsinöörin CV:nä. Opit myös kirjoittamaan ohjelmistokehittäjän CV:n, joka välittää tärkeimmät tiedot. Lisäksi annamme sinulle esimerkkejä ohjelmistokehittäjien ja ohjelmistoinsinöörien CV:istä, jotka osoittavat parhaiten saavutuksesi ja taitosi.

Luo tehokas ansioluettelo minuuteissa. Valitse ammattimainen ansioluettelopohja ja täytä jokainen osio hetkessä käyttämällä valmiita sisältöjä ja asiantuntijoiden vinkkejä.

Luo ansioluettelosi nyt

Luo ansioluettelosi nyt

Loimme oikealla olevan esimerkin CV:n rakentajallamme. Katso muita hyviä CV-esimerkkejä, kuten tämä.

Tarvitsetko erilaisen CV-esimerkin? Tutustu näihin oppaisiin:

• Tietojenkäsittelytieteen ansioluettelo
• Kyberturvallisuusansioluettelo
• Data-analyytikon ansioluettelo
• Tietojen syöttö-CV
• Tietojenkäsittelytieteilijän ansioluettelo
• Digitaalisen markkinoinnin ansioluettelo
• DevOps-insinöörin ansioluettelo
• Insinöörin ansioluettelo
• Front-end-kehittäjän ansioluettelo
• Tietotekniikan (IT) ansioluettelo
• Konetekniikan ansioluettelo
• Projektipäällikön ansioluettelo
• Työmaapäällikön ansioluettelo
• Ratkaisuarkkitehdin ansioluettelo
• Verkkokehittäjän ansioluettelo

Eikö työpaikkaasi löydy listalta? Katso täydellinen lista CV-esimerkkejä .

Ohjelmistokehittäjän CV-esimerkki

Nyt tiedät , miltä ansioluettelon tulisi näyttää . Hyvä uutinen on, että yllä oleva malli toimii myös ohjelmistokehittäjän ansioluettelossa. Usein kuulet ihmisten käyttävän näitä kahta termiä synonyymeinä.

Ohjelmistokehittäjän ja ohjelmistoinsinöörin välillä on kuitenkin ero:

• Ohjelmistokehittäjien työ keskittyy pääasiassa sovellusohjelmistojen luomiseen, joten he ovat koodauksen ja ohjelmoinnin asiantuntijoita.
• Ohjelmistoinsinöörit työskentelevät laajemmassa mittakaavassa. He käsittelevät kokonaisia tietokonejärjestelmiä ja sovellusohjelmistoja, mukaan lukien suunnittelu, testaus, toteutus ja ylläpito.

Tässä on vaiheittainen kaava joko hyvän ohjelmistokehittäjän tai ohjelmistoinsinöörin ansioluettelon laatimiseksi:

1. Aloita ohjelmistokehittäjän ansioluettelosi henkilökohtaisella lausunnolla

Paras tapa aloittaa ansioluettelo on kirjoittaa henkilökohtainen lausunto. Se tunnetaan myös nimellä ansioluettelon yhteenveto , koska se tiivistää ylpeyden aiheistasi ohjelmistokehityksessä, ammatilliset kokemuksesi ja taitosi. Sen tavoitteena on:

• Esittelee sinut ohjelmistokehittäjänä
• Anna maistiainen tarjonnastasi
• Kuvaile tavoitteitasi ja miten ne vastaavat yrityksen tavoitteita.

Kirjoitat uuden ansioluettelon jokaista työhakemusta varten. Jotta sinun ei tarvitse keksiä grep-komentoa uudelleen joka kerta, tässä on kaavio, jossa voit vastata kaikkiin näihin kysymyksiin 3–4 lauseella, 50–150 sanalla:

• Millainen ohjelmistokehittäjä olet ja millaisia kokemuksia sinulla on?
• Millä toimialoilla/alalla/ympäristöissä sinulla on kokemusta työskentelystä?
• Mikä on vaikuttavin/merkittävin saavutuksesi?
• (Valinnainen) Mikä on ainutlaatuisin saavutuksesi ansioluettelossasi ?
• Mitä toivot saavuttavasi tässä työssä? (Työnantajallesi, et itsellesi.)

Hakemuksenne saattaa jäsentää ja lajitella hakijoiden seurantajärjestelmä (ATS), joten on hyvä idea peilata avainsanat työpaikkailmoituksesta. Muista mainita hakemasi työpaikan nimi sekä yritys. Kaikki tämä pätee, vaikka tietäisitkin, ettei kyseinen yritys käytä ATS:ää.

Henkilökohtainen lausunto on luonnollisesti minkä tahansa ansioluettelon ensimmäinen merkittävä osa, mutta se on parasta kirjoittaa loppupuolella. Sen laatiminen on paljon helpompaa, kun työtehtäväkuvaukset ja taidot ovat valmiina. Pidä se siis mielessäsi ja palaa siihen myöhemmin.

Ohjelmistokehittäjän CV – henkilökohtainen esimerkki

Käytä täsmälleen samaa kaavaa kirjoittaessasi ohjelmistoinsinöörin ansioluetteloa. Näin se voi näyttää:

Ohjelmistoinsinöörin CV – henkilökohtainen esimerkki

Tämä on ohjelmistoinsinöörin ansioluettelosi ensimmäinen merkittävä osa, mutta on parasta kirjoittaa se viimeisenä. On paljon helpompi tehdä hyvää työtä, kun työkuvauksesi saavutukset ovat valmiina (siksi sitä kutsutaan myös ansioluetteloyhteenvedoksi).

Vahva ansioluetteloyhteenveto vakuuttaa rekrytoijan siitä, että olet täydellinen ehdokas. Säästä aikaa ja valitse ura-asiantuntijoiden kirjoittama valmis ansioluettelo ja mukauta se tarpeisiisi LiveCareerinansioluettelotyökalulla .

Luo ansioluettelosi nyt

2. Lisää ohjelmistokehittäjän ansioluetteloon työkokemusosio

Usein on parasta valita käyttöliittymä tai asettelu, jonka ihmiset ovat jo tuttuja. Todennäköisesti tästä syystä niin monet Linuxin kehitysympäristöt näyttävät macOS:ltä tai Windowsilta. Siksi ansioluettelosi työkokemusosiossa kannattaa pitäytyä kronologisessa muodossa ja listata työtehtäväsi uusimmasta vanhimpaan .

Käytä tätä mallia luodaksesi alaotsikon jokaiselle työkuvaukselle:

[Työnimike]

[Yrityksen nimi, sijainti]

[Työsuhteen päivämäärät]

Riippumatta siitä, kirjoitatko ohjelmistokehittäjän vai ohjelmistoinsinöörin ansioluetteloa, täytä jokainen työpaikkailmoitus enintään kuudella luettelokohdalla. Älä luettele työtehtäviäsi. Keskity sen sijaan mitattavissa oleviin tuloksiin ja saavutuksiin. Määritä jokainen luettelokohta. Käytä saavutuslausekkeita. Jos olet jumissa, kokeile jäsentää ne esimerkiksi saavutuslausekkeiden ympärille.

Oletko kirjoittamassa ohjelmistokehittäjän ansioluetteloa, vaikka sinulla ei ole juurikaan kokemusta? Keskity harjoittelu-, työharjoittelu- ja vapaaehtoistyöpaikkoihin ja käytä samanlaisia suoritusotteita osoittaaksesi siirrettäviä taitojasi . Jos sinulla ei ole lainkaan kokemusta, harkitse opiskelija-ansioluettelon kirjoittamista .

Ohjelmistokehittäjän työkuvauksen esimerkki

Ohjelmistoinsinöörin ansioluettelossa keskity yllä oleviin ohjeisiin, mutta mieti, miten voit korostaa ammattiisi liittyviä erityisiä saavutuksia:

Ohjelmistoinsinöörin työkuvauksen esimerkki

Järjestä työkokemusosio aikajärjestyksessä aloittaen viimeisimmästä työtehtäväkuvauksestasi ja edeten siitä taaksepäin. Tätä rekrytoijat ja henkilöstöhallinnon ammattilaiset odottavat näkevänsä. ATS myös jäsentää sen helpommin.

3. Sisällytä koulutusosio ohjelmistokehittäjän ansioluetteloosi

Ohjelmistokehityksen uralle pääseminen ei ole helppoa ilman vähintään kandidaatin tutkintoa. Ja vaikka CV on lyhenne sanoista "Curriculum vitae" , joka on latinaa ja tarkoittaa "elämänkulkua", sinun ei tarvitse kuvailla koko elämäntarinaasi. Koulutusosiossa luettele vain yliopistotutkinnot, mukaan lukien tutkintosi tyyppi, nimi ja luokka, opiskeluvuodet (ja odotettu valmistumispäivä, jos vielä opiskelet) sekä oppilaitoksen nimi ja sen sijainti.

Tässä on toinen malli, joka nopeuttaa prosessia huomattavasti:

[Tutkintotyyppi] [Tutkinnon nimi] (Tutkintoluokka), [Opiskeluvuodet]

[Yliopiston nimi], [Sijainti]

Jos olet nuorempi ohjelmistokehittäjä, jolla ei ole kokemusta alalta, voit listata myös harrastuksia ansioluettelossasi .

Ohjelmistokehittäjän CV:n koulutusosan esimerkki

Koska virallinen koulutus on vaatimus myös valtaosassa ohjelmistotekniikan työpaikkoja, varmista, että koulutusosiossa tuo pätevyytesi esiin. Listaa kaikki ylioppilastutkintosi aiheittain, opiskeluvuodet, oppilaitoksen nimi ja sijainti. Tee sama GCSE-kokeille, mutta ilmoita vain suorittamiesi kokeiden määrä ja mainitse matematiikka ja englanti.

4. Esittele ohjelmistokehitystaitojasi ansioluettelossasi

Vaikka kokemuksesi ensisijaisesti vastaa kysymyksiin siitä, mitä olet tehnyt aiemmin, taitosi viittaavat selvemmin siihen, mihin pystyt tulevaisuudessa. Haluat ainakin käsitellä kaikkia työpaikkailmoituksessa lueteltuja taitoja. Sinun on kuitenkin valmisteltava joitakin resursseja ennen sitä.

Tee erilliseen tiedostoon lista kaikista ohjelmistokehitystaidoistasi. Muista sisällyttää mukaan sekä pehmeät että kovat taidot ja IT-taidot . Et luultavasti saa tasaista yhdistelmää, mutta sinulla tulisi olla jotakin jokaista lajia, erityisesti pehmeää . Listaa kaikki, mikä tulee mieleen, ei vain sitä, mitä nykyinen ilmoitus vaatii (älä unohda kommunikointitaitoja ).

Lisää nyt jokaiseen taitoon lause, jolla osoitat, miten olet osoittanut kyseisen taidon aiemmin. Jos et pysty tähän tietyn taidon kohdalla, se putoaa pois listaltasi (ainakin toistaiseksi). Sinulla on nyt pääluettelo taidoista tätä työhakemusta ja kaikkia tulevia hakemuksesi.

Lopuksi kopioi 5–10 taitoa pääluettelostasi ansioluetteloosi . Kiinnitä huomiota ilmoituksessa käytettyihin avainsanoihin ja korvaa tarvittaessa synonyymeillä ilmoituksen mukaisiksi. Älä tunne kiusausta valehdella ansioluettelossasi . Kokenut rekrytoija näkee sen nopeasti läpi.

Ohjelmistokehittäjän CV-taidot

Koska ohjelmistokehittäjän ja ohjelmistoinsinöörin osaamisen välillä on eroja, katso, miten esität tekniset taitosi parhaalla mahdollisella tavalla ohjelmistoinsinöörin ansioluetteloa laatiessasi:

Ohjelmistoinsinöörin CV-taidot

Laita työpaikkailmoituksesi ja ansioluettelosi syrjään toistaiseksi. Tee lista mahdollisimman monista ohjelmistokehitystaidoistasi. On normaalia, jos sinulla on enemmän teknisiä ja IT-taitoja kuin pehmeitä taitoja, mutta pyri sisällyttämään myös pehmeät taidot – niille on kysyntää.

”Ohjelmistokehittäjää palkatessani keskityn tiettyyn rooliin – olipa kyseessä sitten React, Python, frontend tai backend – ja etsin asiantuntemusta asiaankuuluvissa teknologioissa. Arvostan myös ehdokkaita, jotka voivat antaa konkreettisia esimerkkejä siitä, miten he ovat soveltaneet näitä taitoja aiemmissa projekteissa, osoittaen ongelmanratkaisukykyjä ja työnsä vaikuttavuutta.”

5. Lisää ylimääräisiä osioita täydentääksesi ohjelmistokehittäjän ansioluetteloasi

Erotu muista ohjelmistokehittäjistä ja maalaa itsestäsi työntekijänä kokonaisvaltaisempi kuva lisäämällä ansioluetteloosi osioita. Tässä voit valita pelikentän, joten ei ole mitään tekosyytä olla ottamatta kaikkia voittavia töitä mukaan.

Mainitse kaikki muut pätevyytesi, puhumasi kielet, ohjelmointikielet, jotka eivät ehkä ole suoraan relevantteja käsillä olevaan tehtävään, voittamasi palkinnot, harrastukset ja kiinnostuksen kohteet – kaikki on mahdollista, kunhan tiedot ovat pohjimmiltaan työtehtävään liittyviä. Älä kuitenkaan sisällytä suosituksia ansioluetteloosi . Se on vanhentunut käytäntö.

Ohjelmistokehittäjän CV:n lisäosioiden esimerkki

Lisäosiot voivat olla tehokkaita lisäyksiä ohjelmistokehittäjän ansioluetteloosi. Ainoa temppu on pitää ne relevantteina käsillä olevan työtehtävän kannalta. Inspiroidu yllä olevasta ohjelmistokehittäjän CV-esimerkistä ja luo samanlainen ohjelmistokehittäjän ansioluetteloosi.

6. Liitä ansioluetteloosi ohjelmistokehittäjän saatekirje

Ajattele ansioluetteloasi ohjelmistona, joka on suunniteltu julkaistavaksi asiakkaan kautta. Tämä asiakas on saatekirjeesi. Se on vanhanaikaista, eivätkä jotkut työnantajat koskaan lue sitä, tämä on totta. Tämä ei muuta sitä tosiasiaa, että työhakemus koostuu kahdesta asiakirjasta: saatekirjeestä ja ansioluettelosta, tässä järjestyksessä.

Ainoa poikkeus tähän on, jos sinua on nimenomaisesti kielletty liittämästä saatekirjettä , jolloin olet vapautettu vastuusta. Muussa tapauksessa voit yhtä hyvin kirjoittaa parhaan mahdollisen saatekirjeen, jotta et latista ansioluetteloasi, ainakin jos et muuta. Saatekirjeesi tulee noudattaa saatekirjeen vakiorakennetta , jossa on seuraavat tiedot:

• Oikein aseteltu otsikko
• Asianmukainen tervehdys ( osoita saatekirjeesi rekrytoijalle)
• Vahva ja vaikuttava saatekirjeen aloitus
• Saavutusten esittely
• Tehokas saatekirjeen lopetus ja toimintakehotus
• Oikea kirjautuminen

Saatekirjeesi tulisi olla lyhyt – yli puoli A4-sivua, mutta enintään yksi A4-sivu, yhteensä noin 200–350 sanaa. Olet käytännössä puolivälissä hakemuskirjettäsi, kun olet saanut valmiiksi henkilökohtaisen lausuntosi, työpaikkailmoituksesi ja pehmeiden ja teknisten taitojesi luettelon.

7. Ohjelmistokehittäjän CV, käyttökokemus ja muita huomioon otettavia seikkoja

Markkinoilla ei ole pulaa loistavista ohjelmistoratkaisuista, joita surkea käyttökokemus haittaa. Ihmiset eivät yleensä käytä niitä, ellei heitä pakoteta. Ketään ei pakoteta lukemaan ansioluetteloasi, joten pidä mielessä seuraavat ansioluettelon perusmuotoilusäännöt:

• Jätä henkilötietosi ansioluettelosi yläosaan . Älä kirjoita osoitettasi tai syntymäaikaasi ansioluetteloosi (se on vanhanaikaista).
• Käytä siistin ulkoasun saavuttamiseksi alaotsikoita ja runsaasti tyhjää tilaa jakaaksesi ansioluettelosi selkeästi osiin.
• Valitse sopiva CV-fontti , kuten Noto, Garamond, Arial tai oletusarvoinen Liberation.
• Käytä yksinkertaista CV-pohjaa, jos haet perinteiseen yritykseen. Voit kokeilla myös LaTex-CV-pohjia , jos tunnet työkalun. Varmista, että CV:si ulkoasu vastaa saatekirjeesi ulkoasua.
• Liitä ansioluettelosi PDF-tiedostona, ellei toisin erikseen pyydetä.
• Pitäisikö ansioluettelon olla yksisivuinen ? Pidä se enintään yhdellä sivulla kymmenvuotista kokemusta kohden, äläkä koskaan ylitä kahta sivua.

Täydellisen ansioluettelon saamiseksi oikolue ja tarkista asiakirjasi oikeinkirjoitus. Tarkista molemmat asiakirjat toiselta silmäparilta. Käytä mitä tahansa saatavilla olevaa sovellusta, verkkosovellusta tai ohjelmaa, joka voi auttaa sinua oikeinkirjoituksen ja kieliopin kanssa. Otatko sovelluksen vakavasti havaittuasi kirjoitusvirheen sen käyttöliittymässä?

Vielä yksi vinkki ansioluetteloon liittyen : kun lähetät ohjelmistokehittäjän tai ohjelmistoinsinöörin ansioluettelosi sähköpostin liitteenä, älä käytä viestin tekstissä tekstiä " Liitteenä on ansioluetteloni ". "Olen liittänyt ansioluetteloni alle" kuulostaa luonnollisemmalta.

Sinun ei tarvitse olla CV:n kirjoittamisen asiantuntija. LiveCareerinCV-rakentajasta löydät valmiita sisältöjä jokaiselle toimialalle ja tehtävälle, joita voit sitten lisätä yhdellä napsautuksella.

Luo ansioluettelosi nyt

Löysitkö etsimäsi? Kerro alla olevissa kommenteissa, jos tarvitset lisätietoja ohjelmistokehittäjän ansioluettelon kirjoittamisesta. Ota meihin yhteyttä myös, jos sinulla on vinkkejä jaettavaksi muiden lukijoiden kanssa.

Näin tarkistamme sisältöä LiveCareerissa

Toimituksemme on tarkistanut tämän artikkelin varmistaakseen, että se on LiveCareerin toimituksellisten ohjeiden mukainen. Tarkastuksen tarkoituksena on varmistaa, että asiantuntijaneuvomme ja suosituksemme ovat yhdenmukaisia kaikissa uraoppaissamme ja että ne ovat linjassa nykyisten CV:n ja saatekirjeen kirjoitusstandardien ja -trendien kanssa. Yli 10 miljoonaa työnhakijaa luottaa meihin, ja tuemme heitä unelmatyönsä löytämisessä. Jokaista artikkelia edeltää tutkimus ja tarkastelu sen varmistamiseksi, että sisältömme vastaa markkinoiden nykyisiä trendejä ja kysyntää.