Olet ketterä, osaat Scrumia ja tunnet 13 synonyymia sanalle "tehokas" ja 9 synonyymia sanalle "optimointi". Saat tuloksia, mutta on tullut aika tuottaa jotain myös itse.
Löysitkö odottamasi projektipäällikön työpaikan? Nyt tarvitset vain projektipäällikön CV:n, joka ei mene jonoon. Tämän oppaan avulla opit kehittämään projektipäällikön CV-pohjan Iso-Britanniaa varten ja olemaan valmis käyttöönottoon.
Luo tehokas ansioluettelo minuuteissa.Valitse ammattimainen ansioluettelopohjaja täytä jokainen osio hetkessä käyttämällä valmiita sisältöjä ja asiantuntijoiden vinkkejä.
Huolellinen projektipäällikkö, jolla on yli 10 vuoden kokemus IT- ja kiinteistöaloilla. Toimii ajallaan ja budjetissa pysyen. Projektien kannattavuuden parantuminen vähintään 10 % molemmilla osa-alueilla kustannussäästöjen ja prosessien optimoinnin avulla. Dokumentoitu kyky valvoa yli 20 projektia kerrallaan, joiden kuukausittainen kokonaisliikevaihto on jopa 3 miljoonaa puntaa. Erinomainen taito hallita 1,2 miljoonan punnan kuukausittaista budjettia. Haluaisin soveltaa todistettuja taitojani ja vahvoja periaatteitani haastavammassa roolissa OmniLabsilla.
Työkokemus
IT-projektipäällikkö
neoSoftware, Lontoo
Kesäkuu 2014–nykyhetki
Toteutti itsenäisesti yli 20 projektia samanaikaisesti, tuoden jopa 2,2 miljoonan punnan kuukausitulot.
Johdit jopa 25 työntekijän tiimejä, mukaan lukien käyttöliittymä- ja taustakehittäjiä, analyytikoita, suunnittelijoita ja testaajia.
Toteutti uuden verkkokaupparatkaisun muotijälleenmyyjälle, mikä johti välittömään 7 %:n tulojen kasvuun.
Organisoin online-suoratoistopalvelun koko elinkaaren ja ylitin ennustetun tilaajamäärän 25 prosentilla lanseerauksessa.
Varmisti 2 miljoonan punnan sopimuksen muotijälleenmyyjän kanssa, 1,5 miljoonan punnan sopimuksen suoratoistopalvelun kanssa ja 1,3 miljoonan punnan sopimuksen valtion kanssa.
Jatkoi ketterää koulutusta 30 kuukauden ajan, mikä johti 22 %:n tehokkuuden kasvuun.
Projektipäällikkö
South Bank Property Investments, Lontoo
tammikuu 2012–kesäkuu 2014
Hallinnoi jopa kahdeksaa saneeraus-, muutos- ja mikroasuntoprojektia samanaikaisesti.
Johdin neljän suunnittelijan ja arkkitehdin tiimiä sekä jopa 12 hengen alihankkija-rakennustiimejä.
Kiinteistö muutettiin yhteensä 47 mikroasunnoksi ja -huoneistoksi, joiden kokonaisarvo oli 11,7 miljoonaa puntaa.
Toteutetut ratkaisut ja edulliset parannukset nostivat vuokratulot 20 % alueen keskiarvoa korkeammalle.
Ketterä valmennus: Tiimien ohjaaminen ketterien käytäntöjen käyttöönotossa ja parantamisessa projektien tehokkuuden ja yhteistyön parantamiseksi.
Scrum-metodologia: Scrum-kehyksen käyttöönotto projektien työnkulkujen virtaviivaistamiseksi ja oikea-aikaisten ja korkealaatuisten tuotosten varmistamiseksi.
Projektin budjetointi: Projektibudjettien kehittäminen ja hallinta resurssien kohdentamisen optimoimiseksi ja kustannusten hallitsemiseksi.
Strateginen suunnittelu: Pitkän aikavälin projektisuunnitelmien luominen organisaation tavoitteiden mukaisesti ja projektien onnistuneiden tulosten varmistamiseksi.
Alihankkijoiden hallinta: Alihankkijoiden valvonta projektin vaatimustenmukaisuuden ja oikea-aikaisen, laadukkaan työn varmistamiseksi.
Sertifioinnit
Sertifioitu ketterä valmentaja (CDAC) — PMI, kesäkuu 2017
Sertifioitu agilisti (CDA) — PMI, kesäkuu 2015
Kielet
Venäjä (keskitaso)
Tšekki (perusopetus)
Rakennusprojektipäällikön CV-esimerkki
Michael Adams
Pine Street 8
Bristolissa
BS1 5TT
077 1234 5678
michael.adams@buildmaster.com
Henkilökohtainen lausunto
Erittäin ammattitaitoinen rakennusprojektipäällikkö, jolla on yli 8 vuoden kokemus suurten asuin- ja liikerakennusprojektien hallinnasta. Todistettu kyky toimittaa projektit ajallaan ja budjetin rajoissa, mikä parantaa kannattavuutta vähintään 10 %. Taitava johtamaan monimuotoisia tiimejä ja hallitsemaan jopa 5 miljoonan punnan budjetteja. Etsin haastavaa roolia BuildCorpilla, jossa voin hyödyntää projektinhallinnan ja strategisen suunnittelun asiantuntemustani.
Työkokemus
Rakennusprojektipäällikkö
BuildMaster Ltd, Lontoo
Kesäkuu 2018–nykyhetki
Toteutti yli 15 rakennusprojektia kerrallaan ja tuotti jopa 4 miljoonaa puntaa kuukausituloja.
Johdin jopa 30 työntekijän tiimejä, mukaan lukien arkkitehtejä, insinöörejä ja rakennusalan työntekijöitä.
Sain 10 miljoonan punnan arvoisen liikerakennusprojektin valmiiksi kaksi kuukautta etuajassa ja säästin 500 000 puntaa kustannuksissa.
Otimme käyttöön edistyneitä aikataulutusjärjestelmiä, mikä vähensi projektien viivästyksiä 25 %.
Varmisti useita arvokkaita sopimuksia, mukaan lukien 7 miljoonan punnan asuinkompleksin ja 5 miljoonan punnan toimistopuiston.
Turvallisuusprotokollien noudattaminen johti 20 prosentin laskuun työmaalla tapahtuneiden vaaratilanteiden määrässä.
Apulaisrakennusprojektipäällikkö
Kaupunkikehitys, Lontoo
Kesäkuu 2016–kesäkuu 2018
Avusti jopa 10 asuin- ja liikekiinteistöprojektin samanaikaisessa hallinnassa.
Koordinoitu alihankkijoiden, toimittajien ja valtion virastojen kanssa varmistaaksesi projektien oikea-aikaisen valmistumisen.
Toteutettiin kustannussäästötoimenpiteitä, jotka vähensivät projektin kokonaiskustannuksia 15 %.
Johti historiallisen rakennuksen muuttamista luksushotelliksi, jonka arvo oli 8 miljoonaa puntaa.
Projektin aikataulutus: Projektin aikataulujen suunnittelu ja organisointi ajallaan valmistumisen varmistamiseksi.
Budjetinhallinta: Projektin talouden valvonta budjettirajoitusten ylläpitämiseksi ja menojen optimoimiseksi.
Tiimin johtaminen: Rakennustiimien johtaminen ja koordinointi projektin tavoitteiden tehokkaaksi saavuttamiseksi.
Turvallisuusprotokollat: Turvallisen työympäristön varmistamiseksi turvallisuusstandardien toteuttaminen ja valvonta.
Kustannusten vähentämisstrategiat: Toimenpiteiden tunnistaminen ja toteuttaminen projektikustannusten minimoimiseksi laadusta tinkimättä.
Sopimusneuvottelut: Ehtojen ja sopimusten neuvotteleminen urakoitsijoiden ja toimittajien kanssa suotuisien ehtojen varmistamiseksi.
Ammatilliset yhteydet
Chartered Institute of Buildingin (CIOB) jäsen
ERP-projektinhallinnan CV-esimerkki
Sarah Johnson
12 Willow Avenue
Manchester
M1 2BT
077 8765 4321
sarah.johnson@techsolutions.com
Henkilökohtainen lausunto
Kokenut ERP-projektipäällikkö, jolla on 7 vuoden kokemus ERP-käyttöönottojen hallinnasta. Tunnettu liiketoimintaprosessien optimoinnista ja tehokkuuden lisäämisestä vähintään 20 %. Taitava käsittelemään useita projekteja, joiden budjetit ovat jopa 3 miljoonaa puntaa. Haluan hyödyntää strategisen suunnittelun ja toteutuksen taitojani haastavassa roolissa EnterpriseWorksilla.
Työkokemus
ERP-projektipäällikkö
TechSolutions Inc, Lontoo
Toukokuu 2017–nykyhetki
Hallinnoin yli 10 ERP-käyttöönottoprojektia samanaikaisesti ja tuotin 3 miljoonaa puntaa kuukausituloja.
Johdin jopa 20 jäsenen monialaisia tiimejä, mukaan lukien kehittäjiä, analyytikoita ja kouluttajia.
Toteutin onnistuneesti ERP-järjestelmän valmistusasiakkaalle, mikä vähensi toimintakustannuksia 15 %.
Parannetut dataintegraatioprosessit, mikä johtaa 20 prosentin tehokkuuden kasvuun.
Varmistin 1,8 miljoonan punnan arvoisen ERP-käyttöönottosopimuksen suuren vähittäiskauppaketjun kanssa.
Jatkoi ketterää koulutusta 30 kuukauden ajan, mikä johti 22 %:n tehokkuuden kasvuun.
ERP-konsultti
Liiketoiminnan innovaattorit, Lontoo
Maaliskuu 2014–huhtikuu 2017
Tarjosin ERP-konsultointipalveluita useille asiakkaille keskittyen järjestelmien optimointiin ja integrointiin.
Avustanut pienten ja keskisuurten yritysten toiminnanohjausjärjestelmien käyttöönotossa.
Suoritettu koulutustilaisuuksia, jotka paransivat käyttäjien käyttöönottoastetta 25 %.
Kehitti räätälöityjä ratkaisuja, jotka paransivat asiakastyytyväisyyttä ja -pysyvyyttä 20 %.
Kokenut televiestintäprojektipäällikkö, jolla on yli 14 vuoden kokemus suurten televiestintäprojektien hallinnasta. Olen todistetusti onnistunut parantamaan projektien kannattavuutta 15 % strategisen suunnittelun ja tehokkaan resurssienhallinnan avulla. Taitava käsittelemään useita projekteja, joiden budjetit ovat jopa 4 miljoonaa puntaa. Haluan soveltaa televiestintäasiantuntemustani haastavassa roolissa ConnectTelillä.
Työkokemus
Televiestintäprojektipäällikkö
NetConnect Solutions, Lontoo
Elokuu 2014–nykyhetki
Hallinnoi yli 12 televiestintäprojektia kerrallaan ja tuotti jopa 3,5 miljoonaa puntaa kuukausituloja.
Johti jopa 25 ammattilaisen tiimejä, mukaan lukien insinöörejä, teknikkoja ja tukihenkilöstöä.
Sain 6 miljoonan punnan verkon päivitysprojektin päätökseen kuukautta etuajassa ja säästin 300 000 puntaa.
Otimme käyttöön uusia verkkoprotokollia, mikä lyhensi käyttökatkoksia 30 %.
Varmistimme merkittäviä sopimuksia, mukaan lukien 4 miljoonan punnan valokuituasennusprojektin ja 3 miljoonan punnan 5G-käyttöönoton.
Televiestinnän projektipäällikkö apulaisjohtaja
Global Telecom, Lontoo
helmikuu 2008–heinäkuu 2014
Avusti jopa kahdeksan televiestintäprojektin samanaikaisessa hallinnassa.
Koordinoitu toimittajien, asiakkaiden ja sääntelyviranomaisten kanssa projektin onnistumisen varmistamiseksi.
Toteutettiin kustannussäästötoimenpiteitä, jotka vähensivät projektikuluja 10 %.
Johdin uuden viestintäjärjestelmän asennusta yritysasiakkaalle, jonka arvo oli 5 miljoonaa puntaa.
Tiimin koordinointi: Tiimin ponnistelujen hallinta ja synkronointi projektin tavoitteiden saavuttamiseksi tehokkaasti.
Asiakassuhteet: Vahvojen asiakassuhteiden rakentaminen ja ylläpitäminen heidän tarpeidensa täyttämiseksi ja tyytyväisyyden varmistamiseksi.
Ketterät menetelmät: Ketterien käytäntöjen hyödyntäminen projektin joustavuuden parantamiseksi ja oikea-aikaisten tulosten saavuttamiseksi.
Vapaaehtoistyö
Insinöörit ilman rajoja, vapaaehtoinen projektipäällikkö, 2015–nykyhetki
Ohjelmistokehitysprojektipäällikön CV-esimerkki
Emma Brown
34 Oak Lane
Edinburghissa
EH2 4RT
077 2345 6789
emma.brown@codecrafters.com
Henkilökohtainen lausunto
Tuloshakuinen ohjelmistokehityksen projektipäällikkö, jolla on yli kymmenen vuoden kokemus monimutkaisten ohjelmistoprojektien hallinnasta. Todistettu näyttö korkealaatuisten ohjelmistoratkaisujen toimittamisesta ajallaan ja budjetin rajoissa, parantaen tehokkuutta vähintään 20 %. Etsin haastavaa roolia DevInnovatella, jossa voin hyödyntää ohjelmistokehityksen projektijohtamisen asiantuntemustani.
Työkokemus
Ohjelmistokehityksen projektipäällikkö
CodeCrafters Ltd, Lontoo
Syyskuu 2013–nykyhetki
Hallinnoi yli 15 ohjelmistokehitysprojektia kerrallaan ja tuotti jopa 2 miljoonaa puntaa kuukausituloja.
Johdin jopa 30 jäsenen tiimejä, joihin kuului kehittäjiä, suunnittelijoita ja laadunvarmistusasiantuntijoita.
Uuden verkkokauppa-alustan toimittaminen onnistui, mikä kasvatti asiakkaiden tuloja 15 %.
Parannetut kehitysprosessit, mikä lyhentää projektien toimitusaikoja 25 %.
Varmistettiin arvokkaita sopimuksia, mukaan lukien 1,5 miljoonan punnan mobiilisovellusprojekti ja 1,2 miljoonan punnan SaaS-ratkaisu.
Jatkoi ketterää koulutusta 30 kuukauden ajan, mikä johti 22 %:n tehokkuuden kasvuun.
Ohjelmistoprojektien koordinaattori
InnovateTech, Lontoo
Helmikuu 2009–elokuu 2013
Koordinoinut samanaikaisesti jopa 10 ohjelmistokehitysprojektia.
Avusti projektien aikataulujen, budjettien ja resurssien hallinnassa.
Toteutettu prosessiparannuksia, jotka vähensivät kehityskustannuksia 10 %.
Johdin räätälöidyn CRM-järjestelmän kehitystä, jonka arvo oli 1,8 miljoonaa puntaa.
Ketterät menetelmät: Ketterien käytäntöjen soveltaminen projektin joustavuuden ja tehokkuuden parantamiseksi.
Projektin aikataulutus: Aikataulujen suunnittelu ja organisointi projektin oikea-aikaisen toimituksen varmistamiseksi.
Tiimin johtaminen: Kehitystiimien johtaminen ja hallinta projektin tavoitteiden saavuttamiseksi.
Prosessien parantaminen: Kehitysprosessien optimointi tuottavuuden ja laadun parantamiseksi.
Budjetinhallinta: Projektibudjettien valvonta kustannusten hallitsemiseksi ja resurssien tehokkaaksi kohdentamiseksi.
Asiakassuhteet: Vahvojen asiakassuhteiden ylläpitäminen heidän tarpeidensa täyttämiseksi ja tyytyväisyyden varmistamiseksi.
Tekniset taidot
Ohjelmointikielet: Java, Python, JavaScript
Työkalut: JIRA, Trello, Asana
Pilvialustat: AWS, Azure
Ammatillinen kehitys
Osallistui Project Management Instituten vuosittaiseen globaaliin konferenssiin (2018, 2019, 2021).
Suoritti MIT:ssä edistyneen ohjelmistoprojektien hallinnan kurssin (2020).
Osallistui CodeCrafters Ltd:n järjestämään johtajuuden kehittämisohjelmaan (2019).
Markkinointiprojektinhallinnan CV-esimerkki
Emily Whitaker
123 Market Street
Brighton, BN1 1AA
077 4987 6523
emily@whitaker.com
Henkilökohtainen lausunto
Luova ja tuloshakuinen markkinointiprojektipäällikkö, jolla on yli 8 vuoden kokemus liiketoiminnan kasvua edistävien markkinointistrategioiden kehittämisestä ja toteuttamisesta. Todistettu kyky johtaa monialaisia tiimejä ja hallita useiden miljoonien dollarien markkinointikampanjoita. Haluaisin hyödyntää digitaalisen markkinoinnin, sisällöntuotannon ja brändinhallinnan asiantuntemusta dynaamisessa roolissa MarketGeniuksella.
Työkokemus
Markkinoinnin projektipäällikkö
Luovat ratkaisut, Lontoo
Elokuu 2015–nykyhetki
Johdin yli 15 markkinointikampanjan kehittämistä ja toteutusta vuosittain, mikä johti bränditietoisuuden keskimäärin 20 prosentin kasvuun.
Johdin 10 markkinoijan tiimiä, johon kuului some-asiantuntijoita, sisällöntuottajia ja hakukoneoptimoinnin asiantuntijoita.
Toteutti digitaalisen markkinointistrategian, joka kasvatti verkkosivuston liikennettä 35 % ja konversiolukuja 10 %.
Koordinoi uuden tuotelinjan lanseerausta ja saavutti 25 prosentin markkinaosuuden ensimmäisen kuuden kuukauden aikana.
Valvoi 1,5 miljoonan punnan vuosittaista markkinointibudjettia varmistaen resurssien optimaalisen kohdentamisen ja kustannustehokkuuden.
Apulaismarkkinointipäällikkö
Bright Advertising, Lontoo
Maaliskuu 2011–heinäkuu 2015
Avustit useiden asiakkaiden markkinointikampanjoiden suunnittelussa ja toteutuksessa, mikä edisti asiakaspysyvyyden kasvua 15 %.
Tein markkinatutkimusta ja -analyysiä kampanjastrategioiden tueksi ja kasvumahdollisuuksien tunnistamiseksi.
Teit yhteistyötä suunnittelijoiden ja copywritereiden kanssa luodaksesi mukaansatempaavia markkinointimateriaaleja.
Seurasi ja raportoi kampanjoiden tuloksista ja tarjosi käytännönläheisiä näkemyksiä ylimmälle johdolle.
Ahkera terveydenhuollon projektipäällikkö, jolla on yli 7 vuoden kokemus laaja-alaisten terveydenhuoltoprojektien hallinnasta ja toiminnan tehokkuuden parantamisesta. Taitava sidosryhmien hallinnassa, prosessien parantamisessa ja sääntelyn noudattamisessa. Haluaisin tuoda laajan kokemuksen ja omistautumisen johtavaan terveydenhuollon organisaatioon, kuten HealthFirstiin.
Työkokemus
Terveydenhuollon projektipäällikkö
WellHealth Systems, Lontoo
Toukokuu 2018–nykyhetki
Johdin useita sähköisten terveystietojärjestelmien (EHR) käyttöönottoon keskittyneitä projekteja, joiden tuloksena tietojen tarkkuus parani 30 %.
Esimerkki rahoituspalveluiden projektipäällikön ansioluettelosta
Laura Harrison
56 Rahoituskatu
Manchester, M1 2AB
077 9876 5432
laura@harrison.com
Henkilökohtainen lausunto
Analyyttinen ja strateginen rahoituspalveluprojektipäällikkö, jolla on 5 vuoden kokemus rahoitusprojektien hallinnasta ja prosessien parantamisesta. Asiantuntemus riskienhallinnasta, sääntelyn noudattamisesta ja talousanalyysistä. Innokas osallistumaan FinCorpin menestykseen hyödyntämällä laajoja projektinhallintataitojaan.
Työkokemus
Finanssipalveluiden projektipäällikkö
FinTech-innovaatiot, Lontoo
Huhtikuu 2019–nykyhetki
Hallinnoin vuosittain yli 10 taloushallinnon ohjelmistokehitykseen keskittynyttä projektia, mikä paransi asiakastyytyväisyyttä 18 %.
Johdin jopa 20 jäsenen monialaisia tiimejä, joihin kuului kehittäjiä, analyytikoita ja testaajia.
Oti käyttöön uusia riskienhallintaratkaisuja, mikä vähensi taloudellista riskiä 25 %.
Koordinoit asiakkaiden kanssa projektien vaatimuksia varmistaaksesi, että ne täytettiin ja toimitettiin ajallaan.
Valvoi jopa 3 miljoonan punnan projektibudjetteja ja saavutti 95 %:n budjetin mukaisen valmistumisasteen.
talousanalyytikko
Globaalit rahoitusratkaisut, Manchester
tammikuu 2016–maaliskuu 2019
Suoritit taloudellisia analyysejä ja raportointeja useille projekteille, tarjoten näkemyksiä strategisen päätöksenteon tueksi.
Avusti projektien tulosten ja taloudellisen suorituskyvyn ennustamiseen tarkoitettujen taloudellisten mallien kehittämisessä.
Vastasit tilintarkastuksista ja varmistit lakisääteisten vaatimusten noudattamisen.
Teit yhteistyötä projektipäälliköiden kanssa taloussuunnittelun yhdenmukaistamiseksi projektin tavoitteiden kanssa.
Avallistettu rahoitusanalyytikko (CFA) — CFA Institute, kesäkuu 2018
Taidot
Taloudellinen analyysi: Taloudellisten tietojen arviointi päätöksenteon tueksi.
Riskienhallinta: Taloudellisten riskien tunnistaminen ja lieventäminen.
Sääntelyiden noudattaminen: Rahoitusalan säännösten ja standardien noudattamisen varmistaminen.
Taloudellinen mallinnus: Mallien luominen taloudellisen suorituskyvyn ja tulosten ennustamiseksi.
Budjetinhallinta: Budjettien valvonta kustannusten hallitsemiseksi ja resurssien tehokkaaksi kohdentamiseksi.
Strateginen suunnittelu: Pitkän aikavälin taloudellisten strategioiden kehittäminen liiketoimintatavoitteiden saavuttamiseksi.
Tiimin koordinointi: Tiimin työn johtaminen ja koordinointi projektin tavoitteiden saavuttamiseksi.
Kiinnostuksen kohteet
Osakemarkkinoiden trendeihin sijoittaminen
Osallistuminen talouslukutaidon työpajoihin
Olet nähnyt 8 esimerkkiä asiantuntevien projektipäälliköiden ansioluetteloista, mukaan lukien täydellisesti laaditut mallit, joita voit mukauttaa mihin tahansa projektipäällikön rooliin. Tarkastellaan nyt menetelmää. Näinkirjoitatprojektipäällikön (PM) ansioluettelon:
1. Kirjoita projektipäällikön ansioluettelo ja henkilökohtainen lausunto
Olet PMP – tehokas, ketterä ja tuloshakuinen. Ytimekkyyden hallinnan tulisi olla sinulle luontaista. Siksi tulet varmasti olemaan loistava henkilökohtaisessa lausunnossasi (tunnetaan myös nimellä henkilökohtainen profiili), jos noudatat tätä yksinkertaista menestyskaavaa.
Aloitat projektinhallinta-ansioluettelosi henkilökohtaisella lausunnolla, jossa vastaat seuraaviin kysymyksiin yhdellä lauseella:
Kuka olet, ja millaisia kokemuksia sinulla on?
Millä toimialalla sinulla on kokemusta toimittamisesta?
Mikä on vaikuttavin/merkittävin saavutuksesi?
Mikä on ainutlaatuisin saavutuksesi?
Mitä toivot saavuttavasi tässä työssä? (Työnantajan kannalta, et itsesi kannalta.)
Tämä osa on helpoin kirjoittaa aivan loppuun (ja siksi sitä kutsutaan myös ansioluettelon yhteenvedoksi ). Varmista, että sinulla on mittarit saavutuksillesi tai voit arvioida niiden vaikutusta.
Entä jos olet tuleva projektipäällikkö? Valitse ansioluettelollesi tavoite – se auttaa sinua erottumaan kilpailussa ensimmäisestä projektipäällikön tehtävästäsi.
Projektipäällikön CV-profiili
Huolellinen projektipäällikkö, jolla on yli 10 vuoden kokemus IT- ja kiinteistöaloilla. Toimii ajallaan ja budjetissa pysyen. Projektien kannattavuuden parantuminen vähintään 10 % molemmilla osa-alueilla kustannussäästöjen ja prosessien optimoinnin avulla. Dokumentoitu kyky valvoa yli 20 projektia kerrallaan, joiden kuukausittainen kokonaisliikevaihto on jopa 3 miljoonaa puntaa. Erinomainen taito hallita 1,2 miljoonan punnan kuukausittaista budjettia. Haluaisin soveltaa todistettuja taitojani ja vahvoja periaatteitani haastavammassa roolissa OmniLabsilla.
Vahva ansioluetteloyhteenveto vakuuttaa rekrytoijan siitä, että olet täydellinen ehdokas. Säästä aikaa ja valitse ura-asiantuntijoiden kirjoittama valmis ansioluettelo ja mukauta se tarpeisiisi LiveCareerinansioluettelotyökalulla.
Tässä pääset tarkentamaan nopeasti tulvivia syitä palkata sinut, jotka juuri esitit henkilökohtaisessa lausunnossasi. Vastaa ensin yhteen kysymykseen: Ovatko tavoitteet päteviä, jos niitä ei voi mitata ? Tietysti eivät.
Eivätkä saavutuksetkaan. Itse asiassa PMP-ansioluettelossa mikään luettelokohta ei ole pätevä, ellei se ole mitattavissa. Vältä liian pitkää kuvausta toiminnasta ja käytä tila sen sijaan vaikutuksen kvantifiointiin. Tällä tavoin annat työnantajalle mahdollisuuden nähdä, miten voit sopia heidän koneistoonsa.
Vanhempien työpaikkojen kohdalla rajoita luettelokohdat vain alkuperäisiin tietoihin (jotka eivät näy muiden työpaikkojen alla). Varmista, että jokainen luettelokohta viittaa hakemasi työpaikan vaatimukseen. Muussa tapauksessa se on tarpeeton luettelokohta.
Projektipäällikön CV:n työkokemusosio
IT-projektipäällikkö
neoSoftware, Lontoo
Kesäkuu 2014–nykyhetki
Toteutti itsenäisesti yli 20 projektia samanaikaisesti, tuoden jopa 2,2 miljoonan punnan kuukausitulot.
Johdit jopa 25 työntekijän tiimejä, mukaan lukien käyttöliittymä- ja taustakehittäjiä, analyytikoita, suunnittelijoita ja testaajia.
Toteutti uuden verkkokaupparatkaisun muotijälleenmyyjälle, mikä johti välittömään 7 %:n tulojen kasvuun.
Organisoin online-suoratoistopalvelun koko elinkaaren ja ylitin ennustetun tilaajamäärän 25 prosentilla lanseerauksessa.
Varmisti 2 miljoonan punnan sopimuksen muotijälleenmyyjän kanssa, 1,5 miljoonan punnan sopimuksen suoratoistopalvelun kanssa ja 1,3 miljoonan punnan sopimuksen valtion kanssa.
Jatkoi ketterää koulutusta 30 kuukauden ajan, mikä johti 22 %:n tehokkuuden kasvuun.
Projektipäällikkö
South Bank Property Investments, Lontoo
tammikuu 2012–kesäkuu 2014
Hallinnoi jopa kahdeksaa saneeraus-, muutos- ja mikroasuntoprojektia samanaikaisesti.
Johdin neljän suunnittelijan ja arkkitehdin tiimiä sekä jopa 12 hengen alihankkija-rakennustiimejä.
Kiinteistö muutettiin yhteensä 47 mikroasunnoksi ja -huoneistoksi, joiden kokonaisarvo oli 11,7 miljoonaa puntaa.
Projektijohtamiseen johtaa monia polkuja. Koulutusosio on useimmissa tapauksissa pelkkä muodollisuus, ja todellinen johtamiskokemus on paljon tärkeämpää. Mutta on olemassa yksi vakiintunut tapa kirjata ne projektipäällikön ansioluetteloon. Listaa tutkintosi seuraavalla tavalla:
Jos kirjoitat projektipäällikön ansioluetteloa vastavalmistuneelle, voit lisätä tähän osioon lisätietoja, kuten harrastuksia tai asiantuntemusta , jotta ansioluettelo olisi entistäkin vahvempi.
Koska projektipäällikön CV-esimerkin luettelokohdat ovat hyvin ytimekkäät ja SMART-keskeiset, saatat jäädä listalle useita taitoja , jotka eivät vaadi tarkempaa käsittelyä. Näiden taitojen listaaminen olisi kuitenkin hyödyllistä.
Vaihtoehtoisesti voit käyttää taito-osiota toistaaksesi muiden ansioluettelosi osioiden keskeiset kohdat. Joka tapauksessa valitse ne, jotka vastaavat työpaikkailmoituksen vaatimuksia (kovat ja pehmeät taidot ). Jo pelkästään hyödyksi niin ainakin käynnistääksesi (hyvällä tavalla) hakijoiden seurantajärjestelmän, joka saattaa vääristää ansioluetteloasi.
Projektinhallinnan CV-malli: taito-osio
Ketterä valmennus: Tiimien ohjaaminen ketterien käytäntöjen käyttöönotossa ja parantamisessa projektien tehokkuuden ja yhteistyön parantamiseksi.
Scrum-metodologia: Scrum-kehyksen käyttöönotto projektien työnkulkujen virtaviivaistamiseksi ja oikea-aikaisten ja korkealaatuisten tuotosten varmistamiseksi.
Projektin budjetointi: Projektibudjettien kehittäminen ja hallinta resurssien kohdentamisen optimoimiseksi ja kustannusten hallitsemiseksi.
Strateginen suunnittelu: Pitkän aikavälin projektisuunnitelmien luominen organisaation tavoitteiden mukaisesti ja projektien onnistuneiden tulosten varmistamiseksi.
Alihankkijoiden hallinta: Alihankkijoiden valvonta projektin vaatimustenmukaisuuden ja oikea-aikaisen, laadukkaan työn varmistamiseksi.
Yli 6 miljoonan CV:n luontityökalullamme luodun ansioluettelon perusteella havaitsimme seuraavaa*:
Projektipäälliköt luovat yleensä 3,7 sivun pituisia ansioluetteloita.
Projektipäällikön ansioluetteloon lisätään keskimäärin kuusi taitoa.
Projektipäälliköiden suosituimpia taitoja ovat liiketoiminnan kehittäminen, asiakassuhteet, strategiat ja tavoitteet, prosessien parantaminen sekä vakuuttavat johtamistaidot.
Projektipäälliköiden keskimääräinen työkokemus on 109 kuukautta.
*Tiedot ovat peräisin viimeisten 12 kuukauden ajalta (elokuu 2023–elokuu 2024).
5. Lisää osioita projektipäällikön ansioluetteloon
Lisäosioissa voit tiivistää suurimmat projektisi erilliseen Projektit-osioon. Sinun on ehdottomasti lueteltava kaikki projektinhallintapätevyytesi sertifikaatit-osiossa. Myös kielitaidosta on hyötyä.
Jos se ei ole olennaista työtehtävän kannalta, jätä se pois. Yrität maalata kuvan täydellisimmästä ehdokkaasta, etkä täydellistä kuvaa itsestäsi.
Projektipäällikön ansioluettelon lisäosiot
Sertifioinnit
Sertifioitu ketterä valmentaja (CDAC) — PMI, kesäkuu 2017
Sertifioitu agilisti (CDA) — PMI, kesäkuu 2015
Kielet
Venäjä (keskitaso)
Tšekki (perusopetus)
6. Kirjoita projektipäällikön saatekirje
Saatekirje on loistava tilaisuus osoittaa kiinnostuksesi yritystä kohtaan, jota projektipäällikön ansioluettelosi ei anna ymmärtää. Sen avulla voit vastata suoraan heidän vaatimuksiinsa ja osoittaa suoriutumistasi näillä osa-alueilla.
Vielä tärkeämpää on kuitenkin se, että se on toinen tapa herättää huomiota. Saatekirjeen kaava on:
1. kappale (60–80 sanaa) — Listaa kokemuksesi vuodet ja tärkein syy, miksi olet paras ehdokas.
2. (pää)kappale (120–200 sanaa) — Esittele 2–3 tärkeintä syytä sopivuudellesi tähän tehtävään.
3. kappale (40–60 sanaa) — Osoita aito kiinnostuksesi yritystä kohtaan ja selitä, mitä voit tehdä heidän hyväkseen.
Toimintakehotus (yksittäinen lause) — Ole itsevarma ja pyydä haastattelua.
Kirjoita lyhyt saatekirje (puolen sivun ja yhden kokonaisen sivun pituinen).
7. Käytä oikeaa projektipäällikön ansioluettelon muotoa
Kun laadit omaa projektijohtamisen CV-malliasi, muista noudattaa näitä CV:n muotoilusääntöjä :
Saat siistin ulkoasun käyttämällä selkeitä otsikoita jokaisessa osiossa ja jättämällä niiden väliin tyhjää tilaa ohjaamaan katsetta.
Jos sinua ei pyydetä lähettämään *.doc-tiedostoa, lähetä ansioluettelosi PDF-tiedostona.
Kuinka pitkä ansioluettelon tulisi olla? Riippuu kokemuksestasi. Jos kirjoitat projektipäällikön ansioluetteloa vastavalmistuneelle, tee siitä yksisivuinen dokumentti . Jos sinulla on enemmän kokemusta, käytä kaksisivuista ansioluetteloa, mutta listaa vain ne tiedot, jotka ovat olennaisia hakemasi tehtävän kannalta.
Vielä yksi vinkkiansioluetteloon: ota yhteyttä kahden viikon kuluttua, jos et kuule mitään. Joskus asiat tarvitsevat vain sysäyksen.
Sinun ei tarvitse olla CV:n kirjoittamisen asiantuntija. LiveCareerinCV-rakentajastalöydät valmiita sisältöjä jokaiselle toimialalle ja tehtävälle, joita voit sitten lisätä yhdellä napsautuksella.
Vastasimmeko kaikkiin kysymyksiisi projektipäällikön CV:n kirjoittamisesta? Onko sinulla työnhakuun liittyviä vinkkejä ja niksejä, joita haluaisit jakaa? Olivatko projektipäällikön CV-esimerkkejämme hyödyllisiä? Käytä alla olevaa kommenttiosiota. Odotan innolla yhteydenottoasi.
*Tiedot kerättiin heinäkuun 2023 ja kesäkuun 2024 välisenä aikana.
Näin tarkistamme sisältöä LiveCareerissa
Toimituksemme on tarkistanut tämän artikkelin varmistaakseen, että se on LiveCareerin toimituksellisten ohjeiden mukainen. Tarkastuksen tarkoituksena on varmistaa, että asiantuntijaneuvomme ja suosituksemme ovat yhdenmukaisia kaikissa uraoppaissamme ja että ne ovat linjassa nykyisten CV:n ja saatekirjeen kirjoitusstandardien ja -trendien kanssa. Yli 10 miljoonaa työnhakijaa luottaa meihin, ja tuemme heitä unelmatyönsä löytämisessä. Jokaista artikkelia edeltää tutkimus ja tarkastelu sen varmistamiseksi, että sisältömme vastaa markkinoiden nykyisiä trendejä ja kysyntää.
LiveCareer-tiimi on jakanut parhaat neuvot, jotka auttavat sinua edistämään uraasi. Toimitustiimimme asiantuntijat ovat kirjoittaneet yli sata opasta täydellisen ansioluettelon tai hakemuskirjeen kirjoittamiseen.