Graafisen suunnittelun CV-esimerkkejä, malli ja opas

Tiedät, miten erottua joukosta. Miten erottua seinällä. Miten erottua internetin syövereissä. Luot kiehtovia design-ratkaisuja. Joten miten saamme graafisen suunnittelun ansioluettelosi erottumaan pinosta? Tyhjä paperiarkki, jonka keskellä on vain QR-koodi? Minimalistinen, siisti design? Villi, ekstravagantti räjähdys?

Älä huoli, en aio antaa suosituksia väripaletista tai sommittelusta. Tämä artikkeli ja graafisen suunnittelijan CV-esimerkit näyttävät sinulle, mitä tietoja sinun tulee sisällyttää ansioluetteloosi ja miten se esitetään, ennen kuin annat taiteellisen kykysi valloilleen. Lisäksi opit laatimaan kiiltävän graafisen suunnittelun henkilökohtaisen lausunnon koristamaan ansioluetteloasi ja saat valmiin graafisen suunnittelijan CV-pohjan, jossa on asiantuntijoiden muotoiluvinkkejä.

Luo tehokas ansioluettelo minuuteissa. Valitse ammattimainen ansioluettelopohja ja täytä jokainen osio hetkessä käyttämällä valmiita sisältöjä ja asiantuntijoiden vinkkejä.

Luo ansioluettelosi nyt

Luo ansioluettelosi nyt

Loimme oikealla olevan esimerkin CV:n rakentajallamme. Katso muita hyviä CV-esimerkkejä, kuten tämä.

Harkitsetko muita työpaikkoja? Katso CV-esimerkkejä eri työpaikoista:

• Näyttelijän ansioluettelo
• Animaattorin ansioluettelo
• Taiteilijan ansioluettelo
• Keramiikkataiteilijan CV
• Suunnittelijan ansioluettelo
• Muoti-CV
• Ensimmäinen ansioluettelo
• Freelancerin ansioluettelo
• Kuvittajan ansioluettelo
• Sisustussuunnittelijan ansioluettelo
• Valokuvaajan ansioluettelo
• Tuotantoassistentin ansioluettelo
• Yrittäjän ansioluettelo
• Sosiaalisen median päällikön ansioluettelo
• Videoeditorin ansioluettelo

Etkö löytänyt työpaikkaasi? Katso täydellinen luettelomme ammattimaisista CV-esimerkeistä .

Graafisen suunnittelun CV-esimerkki ja -pohja

Nyt tiedät, miltä oikea graafisen suunnittelun CV näyttää.

Tässä on vaiheittainen opas työpaikan voittaneen graafisen suunnittelijan ansioluettelon kirjoittamiseen:

1. Laadi graafisen suunnittelijan ansioluettelo ja henkilökohtainen lausunto

Toki portfoliosi on se, jolla on parhaat mahdollisuudet herättää jonkun huomio. Mutta he kyllä pyysivät ansioluetteloasi.

Paras tapa herättää jonkun huomio graafisen suunnittelijan ansioluettelolla – muodon uudistamisen lisäksi – on vahva graafisen suunnittelun henkilökohtainen lausunto (tunnetaan myös CV-yhteenvetona ).

Sellainen, joka koukuttaa lukijan välittömästi vetoamalla heidän tarpeisiinsa ja tarjoaa vakuuttavia syitä jatkaa lukemista tai tutustua portfolioon.

”Luovan roolin portfolio erottuu edukseen, kun se on visuaalisesti houkutteleva ja hyvin jäsennelty, antaen työn puhua puolestaan hukkumatta katsojaan. Vaikka luovuus on tärkeää, selkeys ja tarkkuus ovat ratkaisevan tärkeitä – korosta relevantteja projekteja, jotka osoittavat vahvaa ymmärrystä brändistä, yleisöstä ja kampanjan tavoitteista. Hyvin jäsennelty CV, joka sitoo luovan työsi mitattavissa oleviin tuloksiin, on usein vaikuttavampi kuin pelkästään taiteellinen esitys.”

Kirjoittaaksesi vaikuttavan henkilökohtaisen lausunnon, vastaa seuraaviin kysymyksiin yhdellä lauseella:

1. Kuka olet, millaisia kokemuksia sinulla on?
2. Minkä tyyppisten projektien toteuttamisesta sinulla on kokemusta?
3. Mikä on vaikuttavin/merkittävin saavutuksesi?
4. Mikä on ainutlaatuisin saavutuksesi?
5. Mitä toivot saavuttavasi tässä työssä? (Ajattele työnantajaa, älä itseäsi.)

Henkilökohtainen lausunto kirjoitetaan itsestään, jos käsittelet sitä vasta graafisen suunnittelun ansioluettelosi valmistuttua.

Graafisen suunnittelun CV: henkilökohtainen esimerkki

Vahva ansioluetteloyhteenveto vakuuttaa rekrytoijan siitä, että olet täydellinen ehdokas. Säästä aikaa ja valitse ura-asiantuntijoiden kirjoittama valmis ansioluettelo ja mukauta se tarpeisiisi LiveCareerinansioluettelotyökalulla .

Luo ansioluettelosi nyt

2. Luo graafisen suunnittelijan CV:n työpaikkailmoitus

Portfoliosi puhuu puolestaan. Se osoittaa tyylisi ja taitosi.

Työpaikkailmoituksesi ansioluettelossa on tarkoitettu antamaan työnantajalle mahdollisuus kuvitella, millaisen vaikutuksen voit tehdä heidän tiimiinsä tai projektiinsa. Määrittele siis, mihin olet erikoistunut.

Kirjaa ylös saavutuksesi ja esittele laaja-alaista näyttöön perustuvaa kokemusta, joka vastaa työnantajien odotuksia. Käytä apunasi PAR (Problem-Action-Result) -kaavaa.

Listaa 3–7 kohtaa olennaisimman tehtäväsi kohdalle ja aseta ne tärkeysjärjestykseen seuraavan otsikon alle:

[Työnimike]

[Yrityksen nimi, sijainti]

[Työsuhteen päivämäärät]

Vanhempien kantojen kohdalla pidä kiinni kolmesta luettelokohdasta.

Jos olet työskennellyt enimmäkseen freelance-graafisena suunnittelijana, harkitse osaamisperusteisen ansioluettelon (jota kutsutaan myös toiminnalliseksi ansioluetteloksi) kirjoittamista . Se korostaa taitojasi pikemminkin kuin työkokemustasi.

Graafisen suunnittelijan CV: esimerkki työkokemusosiosta

3. Maalaa kuva koulutuksestasi graafisen suunnittelun ansioluettelossasi

Vaikka portfoliosi laatu määrää työllistymisesi, työnantajalle on rauhoittavaa tietää, että sinulla on asiaankuuluvat pätevyydet.

Tässä kohtaa ansioluettelosi koulutusosio tulee mukaan kuvaan. Kirjaa tutkintosi muistiin seuraavalla tavalla:

[Tutkintoluokka] [Tutkinnon nimi] (Valmistumisvuosi)

[Yliopiston nimi]

Jos sinulla on vähän käytännön kokemusta, voit vapaasti listata saavutuksiasi, harrastuksiasi ja asioita, joissa olet menestynyt erinomaisesti.

Graafisen suunnittelun CV: esimerkki koulutusosiosta

4. Listaa graafisen suunnittelijan ansioluetteloosi asiaankuuluvat graafiset taitosi

Graafisille suunnittelijoille pehmeillä taidoilla on paljon vähemmän merkitystä kuin hallitsemillasi ohjelmistoilla ja medioilla.

Tee lista omistamistasi työvoima- ja IT-taidoista sekä ohjelmistopaketeista, jotka vastaavat työnantajan odotuksia, ja luo taito-osio .

Henkilökohtaisessa lausunnossasi ja työpaikkailmoituksessasi näytetään tarkalleen, millaisen vaikutuksen voit saada aikaan. Portfoliossasi kerrotaan, mitä osaat, ja tässä osiossa selitetään, miten teet sen. Tässä osiossa voit osoittaa, että vastaat työnantajan odotuksiin, eikä kerskua epäolennaisilla taidoilla.

Graafisen suunnittelijan CV: esimerkkejä taidoista

”Esittele tehokkaasti teknisiä taitojasi ansioluettelossasi lisäämällä linkki portfolioosi, jossa on lyhyet kuvaukset projekteistasi ja käytetyistä teknologioista. Ansioluettelosi rakenteesta riippuen opiskelijat voivat sijoittaa tämän työkokemusosioon osoittaakseen käytännön taitosi. Lisäksi luettele tuntemasi teknologiat ja kuvaile asiantuntemuksesi tasoa, jotta työnantajat saavat selkeän käsityksen kyvyistäsi.”

5. Lisää osioita graafisen suunnittelun CV-mallipohjaasi

Lisäosiot, kuten harrastukset ja kiinnostuksen kohteet, voivat täydentää ansioluetteloasi. Jos työskentelit pääasiassa freelancerina, voit lisätä Merkittävät projektit -osion. Muussa tapauksessa palkinnot, sertifikaatit ja kielitaidot ovat varmoja valintoja.

Varmista, että nämä osiot ovat olennaisia ja osoittavat monimutkaisuutesi. Jooga ei ole juurikaan olennaista. Niin ovat myös ansioluettelon suositukset (rekrytoijat tietävät voivansa odottaa niitä).

Graafisen suunnittelijan CV-mallipohja: lisäosioiden esimerkki

6. Liitä mukaan yhteensopiva graafisen suunnittelijan saatekirje

Maailmassa, jossa työ puhuu puolestaan, toinen paikka, jossa voit esitellä itseäsi, on työhaastattelu. Graafisen suunnittelijan saatekirjeesi on ensimmäinen. Siellä voit lisätä henkilökohtaisen silauksen ja muokata kirjeesi ainutlaatuiseksi jokaista tehtävää varten.

Löydät parhaat graafisen suunnittelun työpaikat Design Jobs Boardista ja voit sitten käyttää työnantajien sivustoja saadaksesi lisätietoja niistä ja osoittaa aitoa kiinnostusta heidän yritystään tai projektiaan kohtaan saatekirjeessäsi.

Ihanteellinen saatekirje koostuu seuraavista osista:

• 1. kappale (60–80 sanaa) – Kokemusvuosien määrä ja tärkein syy siihen, miksi olet paras ehdokas.
• 2. (pää)kappale (120–200 sanaa) — Havainnollista 2 tai 3 tärkeintä syytä, miksi aiot tehdä projektiin maailmanluokan lisäyksen.
• 3. kappale (40–60 sanaa) — Ilmaise kiinnostuksesi yritystä kohtaan ja kerro heille, mitä toivot tekeväsi heidän hyväkseen.
• Toimintakehotus (yksittäinen lause) — Ole itsevarma ja pyydä heitä katsomaan portfoliotasi ja soittamaan sinulle takaisin.

Kirjoita saatekirje, varsinkin jos olet juniori. Se on työkalu, jonka avulla voit osoittaa siirrettäviä taitojasi .

7. Pidä graafisen suunnittelun ansioluettelosi muoto siistinä

Tämä on tilaisuutesi päästää luovuutesi valloilleen. Yleensä tarjoamme vinkkejä selkeiden CV-fonttien ja tyhjän tilan käyttöön CV:ssäsi, mutta todennäköisesti tiedät sen jo. Valitse paras CV-malli erottuaksesi joukosta ja harkitse nykyaikaisten CV-pohjien , luovien CV-pohjien tai Canva-CV:n laatimista. Perus-CV-pohjat tai tyhjät CV-pohjat eivät riitä tässä.

Ainoat ehdotukset, jotka tuntuvat kannattavilta ansioluettelon muodon suhteen: Tarkista, ettei *.doc-muotoista ansioluetteloa vaadita – joillakin hakijoiden seurantajärjestelmillä on vaikeuksia PDF-tiedostojen jäsentämisessä.

Ja jos aiot käyttää ilmaista CV-pohjaa, jonka löysit verkosta , varmista, että CV:n asettelu on ATS-jäsennettävissä.

Seuraa lähetettyjen hakemusten päivämääriä Excelissä. Jos et kuule heistä kahden viikon kuluessa, soita heille uudelleen.

Siinä kaikki! Nyt tiedät, miltä ansioluettelon tulisi näyttää . Onnea matkaan!

Sinun ei tarvitse olla CV:n kirjoittamisen asiantuntija. LiveCareerinCV-rakentajasta löydät valmiita sisältöjä jokaiselle toimialalle ja tehtävälle, joita voit sitten lisätä yhdellä napsautuksella.

Luo ansioluettelosi nyt

Vastasimmeko kaikkiin kysymyksiisi graafisen suunnittelijan CV:n kirjoittamisesta? Onko sinulla työnhakuvinkkejä ja -niksejä, joita haluaisit jakaa? Olivatko graafisen suunnittelijan CV-esimerkkejämme hyödyllisiä? Käytä alla olevaa kommenttiosiota. Odotan innolla yhteydenottoasi.

Näin tarkistamme sisältöä LiveCareerissa

Toimituksemme on tarkistanut tämän artikkelin varmistaakseen, että se on LiveCareerin toimituksellisten ohjeiden mukainen. Tarkastuksen tarkoituksena on varmistaa, että asiantuntijaneuvomme ja suosituksemme ovat yhdenmukaisia kaikissa uraoppaissamme ja että ne ovat linjassa nykyisten CV:n ja saatekirjeen kirjoitusstandardien ja -trendien kanssa. Yli 10 miljoonaa työnhakijaa luottaa meihin, ja tuemme heitä unelmatyönsä löytämisessä. Jokaista artikkelia edeltää tutkimus ja tarkastelu sen varmistamiseksi, että sisältömme vastaa markkinoiden nykyisiä trendejä ja kysyntää.