CV:n tavoitteiden esimerkkejä ja niiden kirjoittaminen

Huomaat, että useimmissa verkkoansioluetteloissa on vaikuttavia henkilökohtaisia lausuntoja, jotka todella saavat hakijan näyttämään itsevarmalta ja uransa hallinnan tunteelta. Mutta sinulla ei jostain syystä yksinkertaisesti ole kokemusta, jota tarvitsisit sellaisen esittelyn kirjoittamiseen, vaikka kuinka yrittäisit. Kaikki on kuitenkin vielä edessä.

Tässä artikkelissa näytetään, kuinka voit kirjoittaa ansioluettelon, joka keskittyy vahvuuksiisi murehtimatta kokemuksesi puutetta.

Luo tehokas ansioluettelo minuuteissa. Valitse ammattimainen ansioluettelopohja ja täytä jokainen osio hetkessä käyttämällä valmiita sisältöjä ja asiantuntijoiden vinkkejä.

Luo ansioluettelosi nyt

Luo ammattimainen CV nyt!

EI

KYLLÄ

Luo ansioluettelosi nyt

Loimme oikealla olevan esimerkin CV:n rakentajallamme. Katso muita hyviä CV-esimerkkejä, kuten tämä.

Kirjoitatko CV:tä tyhjästä? Tutustu näihin hyödyllisiin oppaisiin:

• Saavutukset ansioluettelossa ja niiden korostaminen
• CV:n henkilökohtainen lausunto ja keskeiset esimerkit
• Asiantuntijan vinkkejä tehokkaan ansioluettelon luomiseen
• Harrastukset ja kiinnostuksen kohteet, jotka kannattaa sisällyttää ansioluetteloon
• Miten tehdä CV ilman työkokemusta?
• Kuinka käyttää ChatGPT:tä ansioluettelon kirjoittamiseen
• Kuinka kirjoittaa CV mihin tahansa työpaikkaan Suomessa
• Spekulatiivinen CV: Määritelmä ja yksityiskohtaiset ohjeet
• Paras CV:n pituus vuonna 2024: 1 vai 2 sivua?
• Visuaalinen CV: Määritelmä ja suositukset

CV-malli, jossa on CV-tavoite

Tässä on täydellinen esimerkki CV:stä aloitustason työpaikoille. Katsotaanpa, miten kirjoitetaan CV:n tavoite, joka rikastuttaa CV:täsi.

Mikä on CV:n tavoite?

CV:n tavoite , jota kutsutaan myös uratavoitteeksi, on lyhyt kappale CV:n yläosassa, jossa kuvailet ammatillisia saavutuksiasi, urasuunnitelmiasi ja syitä hakea uraa kyseisessä yrityksessä. Se sisältää usein korkeintaan 2–3 lausetta, jotka rekrytoijat todennäköisesti lukevat ensimmäisenä ansioluettelosi käsiinsä tarttuessaan.

Oikein tehtynä ansioluettelosi tavoite alkaa perustella hakemustasi ja herättää rekrytoijien huomion. Jos sinulla ei ole paljon hakemaasi työhön liittyvää kokemusta, käytä ansioluettelosi aloituskohtana ansioluettelosi tavoitetta. Olitpa sitten juuri aloittamassa työelämässä tai vaihtamassa uraa, ansioluettelon tavoite korostaa vahvuuksiasi – ominaisuuksiasi ja taitojasi – ja tuo esiin potentiaalisi.

CV-tavoitteiden esimerkkejä

Opiskelija-CV: n tavoitteen kirjoittamisprosessi on täsmälleen sama. Ammattisi on "opiskelija", ja sinun tulee määrittää, oletko lukiolainen vai yliopisto-opiskelija, sekä ilmoittaa vuosilukusi. Kun kirjoitat ensimmäistä CV: täsi opiskelijana, varsinainen tavoitteesi saattaa olla hieman enemmän keskittynyt sinuun kuin yritykseen tällä tasolla.

Opiskelijan CV:n tavoitemalli

Valmistuneena sinulla on laajempi ja tarkempi – ellei jopa relevanttimpi – osaamisvalikoima, josta valita. Sinulla on myös enemmän elämänkokemusta ja mahdollisesti työkokemusta. Kaikki tämä johtaa siihen, että ansioluettelon johdanto keskittyy enemmän siihen, mitä voit realistisesti tehdä potentiaaliselle uudelle työnantajallesi.

Valmistuneen ansioluettelon tavoitemalli

Uran vaihtaminen tarkoittaa, että sinulla ei ole suoraa kokemusta uudella alallasi, mutta sinulla saattaa hyvinkin olla vaikuttavia siirrettäviä taitoja vanhasta alastasi. Esittele itsesi käyttämällä vanhaa työtehtävääsi ja mainitse, kuinka monta vuotta kokemusta sinulla on. Keskity siihen, mitä tuot pöytään.

Uranvaihdostavoitteen CV-näyte

Vahva ansioluetteloyhteenveto vakuuttaa rekrytoijan siitä, että olet täydellinen ehdokas. Säästä aikaa ja valitse ura-asiantuntijoiden kirjoittama valmis ansioluettelo ja mukauta se tarpeisiisi LiveCareerinansioluettelotyökalulla .

Luo ansioluettelosi nyt

Kuinka kirjoittaa tavoite ansioluetteloon

CV:n tavoitteen kirjoittaminen on melko yksinkertaista:

1. Esittele itsesi kirjoittamalla lause. Käytä yhtä tai kahta sopivaa adjektiivia kuvaillaksesi itseäsi, mainitse ammattisi ("opiskelija", "valmistunut" jne., sopii tähän hyvin – sen ei tarvitse olla työtehtävä) ja sisällytä 2–3 asiaankuuluvaa taitoa .
2. Seuraavaksi tulee ansioluettelon tavoitelausekkeen kirjoittamisen "tavoite". Tavoitteidesi tulisi perustua siihen, mitä haluat saavuttaa uudelle työnantajallesi, ei itsellesi. Tee taustatutkimusta selvittääksesi, mitä työnantaja saattaisi haluta kuulla, ja aseta se urasi tavoitteeksi.
3. Jos tämä on ensimmäinen työpaikkasi, on hyvä keskittyä varsinaisiin uratavoitteisiisi. Siinä tapauksessa korosta niiden taitojen kehittämistä, joista on suoraan hyötyä työnantajalle. Ei ole mitään järkeä kertoa heille, mitä he voivat tehdä hyväksesi, heillä ei ole mitään syytä välittää. Keskity sen sijaan siihen, mitä sinä voit tehdä heidän hyväkseen.
4. Hyvä tavoite ansioluettelolle on 2–3 lausetta ja noin 30–50 sanaa pitkä. Muista mainita haettavan yrityksen nimi ja työtehtävänimike. Älä käytä lainkaan henkilökohtaisia pronomineja äläkä kirjoita itsestäsi kolmannessa persoonassa.

Jos kirjoitat ansioluetteloosi tavoitteen tavallisen henkilökohtaisen lausunnon , pätevyysselvityksen tai ansioluetteloyhteenvedon sijaan, et todennäköisesti kirjoita tavallista, kronologisessa järjestyksessä olevaa ansioluetteloa. Tämä on yleisin ja yleensä suositeltavin ansioluettelomuoto , mutta jokin muu saattaa olla sopivampi tapauksessasi.

Opiskelija- tai valmistunut CV on sopivampi valinta, jos olet vielä opiskelija tai juuri päättänyt opintosi. Näissä CV:issä käytetään taitoihin perustuvaa (tai toiminnallista) CV-muotoa, jotta huomio siirtyy pois (tai sen puutteesta) työhistoriastasi taitoihisi ja koulutukseesi. Voit vaihtaa kronologiseen CV:hen myöhemmin.

Uranvaihto-CV on puolestaan parasta kirjoittaa hybridi- (tai yhdistelmä-) CV-muodossa. Tämä muoto siirtää edelleen huomion pois työhistoriastasi ja taitojasi kohti, mutta se edustaa vähemmän jyrkkää poikkeamaa yleisestä kronologisesta CV-muodosta. Käytä sitä siirtyessäsi urapolulta toiselle.

Pidä nämä vinkit mielessä työskennellessäsi ansioluettelosi tavoitteiden parissa

Syy siihen, miksi työnantajan koko nimen mainitsemista sekä hakemasi työtehtävän tittelin mainitsemista suositellaan, on se, että hakemuksesi todennäköisesti kulkee ATS:n (Applicant Tracking System) läpi ennen kuin kukaan edes näkee sitä. ATS:t toimivat algoritmien avulla, ja näiden tietojen lisääminen voi auttaa.

Toinen tapa, jolla voit auttaa hakemustasi väistämään ATS-suodattimia ja algoritmeja, on toistaa työpaikkailmoituksen avainsanoja. Voit tehdä tämän kahdella tavalla: varmistamalla, että mainitset vähintään kaksi ilmoituksessa luetelluista avaintaidoista ja käyttämällä samankaltaisia sanamuotoja kuvailla niitä. Älä siis käytä sanaa "tiimipelaaja" ansioluettelosi esittelyssä, jos he ovat käyttäneet sanaa "tiimityö".

Yksi tärkeä vinkki tavoitteen kirjoittamiseen ansioluetteloon on kirjoittaa se viimeiseksi. Ansioluettelon tavoite on jossain määrin yhteenveto ansioluettelostasi. Sen kirjoittaminen on paljon helpompaa, kun sinulla itselläsi on kokonaiskuva ansioluettelostasi. Odota ainakin siihen asti, kunnes olet tehnyt työhistoriasi ja taitosi osiot. Lue lisää siitä, miltä onnistuneen ansioluettelon tulisi näyttää .

Lopuksi, huolehdi ansioluettelosi kokonaisvaikutelmasta (kiinnitä erityistä huomiota ansioluettelosi ulkoasuun ). Oikolue koko ansioluettelo ainakin kahdesti ja käytä teknisiä apuvälineitä kirjoitus- ja kielioppivirheiden havaitsemiseksi. Käytä sopivaa ansioluettelofonttia , kuten Garamond, Noto, Liberation, Arial tai jopa Calibri. Jätä fonttikoko ja marginaalit oletusarvoisiksi 11–12 pistettä ja 2,5 cm.

Sinun ei tarvitse olla CV:n kirjoittamisen asiantuntija. LiveCareerinCV-rakentajasta löydät valmiita sisältöjä jokaiselle toimialalle ja tehtävälle, joita voit sitten lisätä yhdellä napsautuksella.

Luo ansioluettelosi nyt

Kuten näet, urasuunnitelman kirjoittaminen ansioluetteloon on melko yksinkertaista, kunhan osaat tehdä sen. Onko sinulla kysyttävää, kommentteja tai palautetta? Lähetä meille viesti alla olevaan kommenttiosioon. Kuulemme mielellämme sinusta ja otamme sinuun varmasti yhteyttä.

Näin tarkistamme sisältöä LiveCareerissa

Toimituksemme on tarkistanut tämän artikkelin varmistaakseen, että se on LiveCareerin toimituksellisten ohjeiden mukainen. Tarkastuksen tarkoituksena on varmistaa, että asiantuntijaneuvomme ja suosituksemme ovat yhdenmukaisia kaikissa uraoppaissamme ja että ne ovat linjassa nykyisten CV:n ja saatekirjeen kirjoitusstandardien ja -trendien kanssa. Yli 10 miljoonaa työnhakijaa luottaa meihin, ja tuemme heitä unelmatyönsä löytämisessä. Jokaista artikkelia edeltää tutkimus ja tarkastelu sen varmistamiseksi, että sisältömme vastaa markkinoiden nykyisiä trendejä ja kysyntää.