Pitäisikö sinun laittaa osoitteesi ansioluetteloosi vuonna 2025?

Pitäisikö osoitteesi laittaa ansioluetteloosi? Ei, ei yleensä. Jos sinulla ei ole erityistä syytä lisätä sitä, älä laita sitä. Kyse on kustannuksista ja hyödyistä: osoitteen lisääminen maksaa aina ainakin jonkin verran, vaikka vain tila ansioluettelossasi veisikin. Osoitteen lisääminen on harvoin vaivan arvoista.

Lue tämä opas nähdäksesi, pitäisikö sinun lisätä osoitteesi ansioluetteloon ja jos ei, mitä sinun tulisi lisätä sen sijaan. Näet myös suomenkielisen hakemuksen, joka sisältää ansioluettelon osoitteen, ja suomenkielisen CV-esimerkin ilman osoitetta ansioluettelossa.

Luo tehokas ansioluettelo minuuteissa. Valitse ammattimainen ansioluettelopohja ja täytä jokainen osio hetkessä käyttämällä valmiita sisältöjä ja asiantuntijoiden vinkkejä.

Luo ansioluettelosi nyt

Luo ansioluettelosi nyt

Loimme oikealla olevan esimerkin CV:n rakentajallamme. Katso muita hyviä CV-esimerkkejä, kuten tämä.

Etsitkö lisävinkkejä ansioluettelon kirjoittamiseen? Tutustu näihin oppaisiin:

• Parhaat viestintätaidot, jotka kannattaa lisätä ansioluetteloon
• Parhaat vinkit ja neuvot ansioluettelon kirjoittamiseen vuodelle 2024
• CV:n esittely: parhaat vinkit ja esimerkit
• CV-yhteenveto: Kuinka kirjoittaa + esimerkkejä
• Kuinka lisätä suosittelijoita ansioluetteloon?
• Miten listata saavutuksia CV:ssä?
• Miten kirjoittaa CV ilman työkokemusta?
• Hyvän CV:n laatiminen: parhaat kirjoitusvinkit
• CV:n hiominen täydellisyyteen (+ esimerkkejä)
• Mikä on CV:n runko ja miten sellainen suunnitellaan

Ei osoitetta CV-esimerkissä

1. Pitäisikö osoitteesi laittaa ansioluetteloon?

Ei, sinun ei pitäisi laittaa koko postiosoitettasi ansioluetteloon, ja se johtuu tietosuojasyistä. Verkkohakemusten osalta on parempi, jos rajoitat jakamiesi henkilötietojen määrää. Tämän lisäksi et tarvitse osoitettasi ansioluettelossasi, koska se ei lisää mitään hakemukseesi. Kun sinulle tarjotaan työpaikkaa, voit jakaa henkilökohtaisen osoitteesi työnantajan kanssa liikekirjeenvaihtoa varten.

Pitäisikö sinun laittaa osoitteesi ansioluetteloon muissa olosuhteissa? On tilanteita, joissa osoitteen lisääminen ansioluetteloon voi olla edullista, mutta ne ovat todennäköisesti harvinaisia. Järkevin lähestymistapa on punnita kustannuksia ja hyötyjä. Ei välttämättä ole itsestään selvää, että osoitteen lisäämiseen ansioluetteloon liittyy siihen liittyviä kustannuksia ja riskejä.

Mitä ansioluetteloon tulisi sisällyttää, jos osoitetta ei ole?

Ei osoitetta ansioluettelossa: oletusarvoinen lähestymistapa

Vahva ansioluetteloyhteenveto vakuuttaa rekrytoijan siitä, että olet täydellinen ehdokas. Säästä aikaa ja valitse ura-asiantuntijoiden kirjoittama valmis ansioluettelo ja mukauta se tarpeisiisi LiveCareerinansioluettelotyökalulla .

Luo ansioluettelosi nyt

2. Syitä olla laittamatta osoitetta ansioluetteloon

Yksi negatiivinen puoli ansioluettelon osoitteen lisäämisessä, vaikka se onkin taatusti aina relevantti, on se, että koko osoite vie arvokasta tilaa. Kolme tai neljä riviä ei ehkä tunnu paljolta, mutta kun yrität pysyä yhdellä A4-sivulla, sillä voi olla valtava merkitys.
Se voi tarkoittaa kahden lisäsaavutuksen tai yhden tai kaksi ylimääräistä taitoa , ja nämä asiat voivat olla ratkaisevia siinä, onko kyseessä haastattelu vai sirkkojen siritys. Vaikka et tuntisikaan tarvitsevasi lisätilaa, enemmän tyhjää tilaa leikittelyyn tekisi todennäköisesti enemmän ansioluettelollesi kuin pelkkä osoite.

Ja siinäpä se ongelma sitten onkin. Kun punnitsee osoitteen lisäämisen kustannuksia ja hyötyjä ansioluetteloon, käy melko selväksi, että todelliset, konkreettiset hyödyt ovat harvassa. Kun tähän lisätään vielä osoitteen lisäämiseen liittyvät riskit, päätös helpottuu entisestään.

Voisit esimerkiksi asua tunnin työmatkan päässä yrityksestä ja kilpailla suoraan jonkun lähellä asuvan kanssa. Jos kaikki muu on tasavertaista, kumman valitsisit? Tai ehkä asut perinteisellä työväenluokkaisella alueella, haluatko jonkun ennakkoluulojen vaikuttavan hakemukseesi?

Myös rekrytointiprosessissa on trendinä sokkouttaa mahdollisimman suuri osa valintaprosessista. Ideaalitilanteessa sinut palkattaisiin pelkästään kykyjesi perusteella. Osoitteellasi, olipa se sitten eduksi tai haitaksi, ei ole juuri koskaan mitään tekemistä soveltuvuutesi kanssa kyseiseen työhön.

Rajalliset yhteystiedot vs. täydellinen osoite ansioluettelossa

3. Ajat, jolloin voisit laittaa osoitteesi ansioluetteloosi

Ehkä olet se ehdokas, joka asuu aivan yrityksen lähellä, kun kaikkien muiden ehdokkaiden pitäisi matkustaa sinne ruuhka-aikaan. Siinä tapauksessa on totta, että kotiosoitteesi ilmoittaminen saattaa antaa sinulle etulyöntiaseman. Muuten on vaikea löytää mitään vakuuttavia syitä.

Et halua jättää puhelinnumeroasi tai sähköpostiosoitettasi pois ansioluettelostasi, sillä se tekisi sinuun yhteyden ottamisesta aivan liian vaikeaa. Mutta yritykset, jotka edelleen mieluummin viestivät hakijoiden kanssa Royal Mailin kautta, ovat 2020-luvulla harvinaisempia kuin kananhampaat. Joten osoitteen lisääminen ansioluetteloon on harvoin tarkoituksenmukaista.

Sinun ei tarvitse olla CV:n kirjoittamisen asiantuntija. LiveCareerinCV-rakentajasta löydät valmiita sisältöjä jokaiselle toimialalle ja tehtävälle, joita voit sitten lisätä yhdellä napsautuksella.

Luo ansioluettelosi nyt

4. Osoitteen kirjoittaminen ansioluetteloon

Kirjoita osoitteesi ansioluetteloosi samalla tavalla kuin kirjoittaisit sen kirjekuoreen. Lisää rakennuksen numero ja kadunnimi, kaupunki/kunta ja postinumero, kukin omalle rivilleen. Mainitse myös maakuntasi, jos asut maaseudulla. Sinun ei tarvitse ilmoittaa maata, jos haet työpaikkaa Suomessa. Muista kirjoittaa kaupunki/kunta ISOILLA KIRJAIMILLA.

Pohjaratkaisussa on jonkin verran joustovaraa. Jos esimerkiksi asut kerrostalossa, voit säästää rivin kirjoittamalla osoitteesi näin:

Tai sovita osoitteesi kapeampaan sarakkeeseen kirjoittamalla se näin:

Kaikki riippuu ansioluettelosi yleisestä asettelusta . Tämä ei kuitenkaan tarkoita, että kaikki osoitemallit olisivat yhtä joustavia – itse asiassa useimmat osoitteiden osa-alueet eivät ole. Jos palvelet tällä hetkellä Britannian asevoimissa, asiat näyttävät hieman erilaisilta , ja on parasta pitäytyä yhdessä muodossa.

Esimerkki ansioluettelon osoitteesta

5. Minne osoitteesi lisätään ansioluetteloon

Sinun tulisi lisätä osoitteesi yhteystietoihisi, heti koko nimesi jälkeen ja juuri ennen puhelinnumeroasi. Paras paikka yhteystiedoillesi on ansioluettelosi otsikko. Kuten nimestä voi päätellä, tämä on jossain ansioluettelon yläosassa , joten se on nopea ja helppo löytää.

Osoite CV-esimerkissä

6. Huomioitavia asioita sen lisäksi, pitäisikö osoitteen laittaa ansioluetteloon vai ei

Kun päätät, mitä jättää pois tai mitä lisätä ansioluetteloosi , mieti, mikä ansioluettelon muoto sopii sinulle parhaiten:

• Kronologinen muoto
• Taitopohjainen muoto
• Näiden kahden yhdistelmä.

Valintasi tässä määrää, mitä osioita ansioluettelosi sisältää otsikon lisäksi (joka pysyy melko lailla samana joka tapauksessa). Kun olet valinnut ansioluettelon muodon, sinun on aloitettava ideointi saavutuksista ja taidoista täyttääksesi työpaikkailmoituksesi (kronologinen muoto) ja taito-osion (kaikki kolme muotoa).

Kun ansioluettelosi muoto ja sisältö on kunnossa, on aika miettiä ulkoasua. Avainsanoja ovat selkeä, yksinkertainen ja ammattimainen. Käytä alaotsikoita, luettelomerkkejä ja sitä tyhjää tilaa, jonka säästit jättämällä koko osoitteesi pois ansioluettelostasi, rikkoaksesi monotonisuutta ja tehdäksesi siitä helppolukuisen.

Tiedätkö nyt, pitäisikö sinun laittaa osoitteesi ansioluetteloosi? Onko tästä artikkelista ollut sinulle apua? On helppo kyseenalaistaa itsensä, kun unelmatyöpaikkaa haetaan, mutta joskus vähemmän on todellakin enemmän. Jätä kysymyksesi, kommenttisi ja viisaat sanat tai kokemuksesi alle.

Näin tarkistamme sisältöä LiveCareerissa

Toimituksemme on tarkistanut tämän artikkelin varmistaakseen, että se on LiveCareerin toimituksellisten ohjeiden mukainen. Tarkastuksen tarkoituksena on varmistaa, että asiantuntijaneuvomme ja suosituksemme ovat yhdenmukaisia kaikissa uraoppaissamme ja että ne ovat linjassa nykyisten CV:n ja saatekirjeen kirjoitusstandardien ja -trendien kanssa. Yli 10 miljoonaa työnhakijaa luottaa meihin, ja tuemme heitä unelmatyönsä löytämisessä. Jokaista artikkelia edeltää tutkimus ja tarkastelu sen varmistamiseksi, että sisältömme vastaa markkinoiden nykyisiä trendejä ja kysyntää.