30+ parasta vinkkiä ja neuvoa CV:n kirjoittamiseen vuodelle 2025

Hakijoiden määrä jokaiseen tehtävään kasvaa. Kilpailu on kovaa. Ainoa tapa erottua rekrytoijan pöydällä olevasta valtavasta hakemuspinosta on laatia täydellisesti kirjoitettu ansioluettelo. Ja me olemme täällä auttamassa sinua juuri siinä.

Tämä kokoelma CV-vinkkejä ja -neuvoja kattaa kaiken, mitä tarvitset menestyäksesi kilpailluilla työmarkkinoilla. Saat helppoja vinkkejä CV:n kirjoittamiseen, ulkoasua ja muotoilua koskeviin neuvoihin. Lyhyesti sanottuna kaikki mitä tarvitset työnhaun onnistumiseen.

Luo tehokas ansioluettelo minuuteissa. Valitse ammattimainen ansioluettelopohja ja täytä jokainen osio hetkessä käyttämällä valmiita sisältöjä ja asiantuntijoiden vinkkejä.

Luo ansioluettelosi nyt

Luo ansioluettelosi nyt

Loimme oikealla olevan esimerkin CV:n rakentajallamme. Katso muita hyviä CV-esimerkkejä, kuten tämä.

Etsitkö tarkempia vinkkejä ja ohjeita ansioluettelon laatimiseen? Katso:

• ChatGPT: Voiko se auttaa sinua kirjoittamaan ansioluettelon?
• Miten teet tehokkaan CV:n?
• Kuinka kirjoittaa saavutukset ansioluetteloon
• Miten kirjoittaa CV suomalaisiin työpaikkoihin vuonna 2025?
• Positiivisten suositusten sisällyttäminen ansioluetteloon
• Kannattaako tekoälyä käyttää ansioluettelon kirjoittamiseen?
• Taidot ansioluetteloon: Kuinka valita ja listata ne
• Tärkeimmät harrastukset ja kiinnostuksen kohteet menestyksekkääseen ansioluetteloon
• Suomalainen CV-muoto ja asiantuntijaesimerkkejä vuodelle 2024
• Mikä on paras CV-fontti CV:ssä käytettäväksi?

CV-vinkkien esimerkki

Kuinka parantaa ansioluetteloasi? Vinkkejä hyvän ansioluettelon kirjoittamiseen

Ansioluettelon laatimiseen on paljon vinkkejä, mutta jos noudatat näitä yksinkertaisia vinkkejä, voit olla varma ammattimaisesta lopputuloksesta.

1. Räätälöi ansioluettelosi

Olemme valinneet tämän CV-vinkkiemme kärkeen syystä. Se on yksinkertaisesti tärkein yksittäinen neuvo CV:n kirjoittamiseen, jonka voimme antaa. Kikka on kohdella jokaista työhakemusta ainutlaatuisena. Älä koskaan vain kopioi ja liitä samaa vanhaa tekstiä.

Tämä johtuu siitä, että työnhaussa laatu korvaa määrän. On parempi käyttää aikaa yhden täydellisesti räätälöidyn CV:n lähettämiseen kuin kiirehtiä läpi kolme nopeaa kopioi-liitä -työpaikkaa. Se on myös helppoa. Sinun tarvitsee vain varmistaa, että CV:si on kohdistettu oikein hakemaasi työpaikkaan.

Ja apunasi on jopa "mestimisarkki". Sitä kutsutaan työpaikkailmoitukseksi. Lue se huolellisesti, kirjaa ylös kaikki siinä mainitut kokemukset ja taidot ja varmista sitten, että korostat omaa kokemustasi ja kykyjäsi, jotka vastaavat vaatimuksia. Ajattele sitä rekrytoijan toivelistana täydellisestä ehdokkaasta, se on todellakin perimmäinen oppaasi ansioluettelon kirjoittamiseen.

2. Valitse oikea CV-muoto

Yksi tärkeimmistä vinkeistä ansioluettelon kirjoittamiseen on varmistaa , että valitset parhaan mahdollisen muodon . CV:n kohdalla on vain yksi keino. Sitä kutsutaan kronologiseksi muodoksi, ja se on rekrytoijien odottama ja hyväksi havaittu klassikko. Se esittelee työllistettävyytesi helposti seurattavassa rakenteessa ja painottaa juuri sitä, minne sen kuuluukin olla, eli työkokemustasi. Ja CV:n osioiden järjestyksen tulisi olla seuraava.

1. CV-otsikko
2. Henkilökohtainen profiili tai CV-yhteenveto
3. Työkokemus
4. Koulutus
5. Taidot
6. Lisäosiot

Toinen Suomessa käytetty ansioluettelotyyppi tunnetaan nimellä toiminnallinen eli osaamisperusteinen ansioluettelo. Se keskittyy siirrettäviin taitoihin työhistorian sijaan, ja se sopii oikeastaan vain rajoitetulle määrälle ehdokkaita. Jos kirjoitat uranvaihdos-ansioluetteloa, armeijan siirtymävaiheen opiskelijaa tai keikkatyöntekijää, siitä voi olla hyötyä. Mutta niitä on tunnetusti vaikea kirjoittaa hyvin, eivätkä ne ole suosittuja rekrytoijien keskuudessa. Mutta jos valitset osaamisperusteisen ansioluettelon, osioiden järjestyksen tulisi olla seuraava.

1. CV-otsikko
2. Henkilökohtainen profiili tai CV-yhteenveto
3. Taitojen yhteenveto
4. Työkokemus
5. Koulutus
6. Lisäosiot

3. Luo siisti ja selkeä CV-asettelu

On tärkeää noudattaa vinkkejämme hyvän ansioluettelon kirjoittamiseen , mutta varmista, että luot myös hyvännäköisen ansioluettelon. Käytä näitä ansioluettelovinkkejä ja -niksejä luodaksesi ammattimaisen, houkuttelevan ja helppolukuisen ulkoasun .

• Aseta sivun reunukset yhden tuuman kokoisiksi kummallekin puolelle.
• Lisää CV-osioiden väliin kaksinkertainen väli ja aseta riviväliksi 1,15.
• Valitse selkeä ja helppolukuinen CV-fontti . Jotkut lähteet sanovat, että serif-fontit ovat parhaita, toiset taas suosittelevat sans serif -fontteja. Todellisuudessa molemmat ovat yhtä luettavia – valitse vain klassinen, ammattimaisen näköinen fontti ja aseta kooksi 11–12 pistettä. Times New Roman, Helvetica ja Garamond ovat kaikki hyviä ja turvallisia valintoja.

Bonusvinkki CV:n kirjoittamiseen

• Käytä lihavoitua ja kursivoitua tekstiä korostamiseen, mutta älä käytä alleviivausta, sillä se näyttää usein sotkuiselta. Käytä tätä CV-vinkkiä vain tärkeille tiedoille, kuten osioiden otsikoille ja työtehtäville, ja käytä tekstityylejä johdonmukaisesti.

4. Käytä oikean pituista CV:tä

Useimmissa tapauksissa paras CV:n pituus on 1–2 sivua. Suosittelemme yhden sivun käyttöä, jos kirjoitat valmistunutta, opiskelijaa tai koulunsa päättänyttä . Voit käyttää kahta sivua, jos sinulla on yli pari vuotta työhistoriaa. Ja jos sinulla on yli 10 vuoden kokemus ja haet teknisesti vaativiin tehtäviin, voit venyttää sivun jopa kolmeen. Erikoistuneemmat muodot, kuten akateeminen tai lääketieteellinen CV , voivat olla vielä pidempiä. Mutta useimmille ihmisille 1–2 sivua on ihanteellinen pituus.

5. Älä lisää tarpeetonta tietoa

Tämä on usein unohdettu neuvo ansioluettelossa, mutta se, mitä jätät pois, on aivan yhtä tärkeää kuin se, mitä lisäät. Ensinnäkin, jätä pois postiosoitteesi. Se on täysin tarpeetonta aikana, jolloin työhakemukset lähetetään verkossa, ja se vain vie arvokasta sivutilaa, joka voitaisiin omistaa taidoille tai kokemukselle.

Jätä myös arkaluontoiset henkilötiedot, kuten siviilisäätysi tai syntymäaikasi, pois. Niillä ei ole vaikutusta työhösi ja ne voivat aiheuttaa kaikenlaisia syrjintäongelmia. Sama pätee valokuvan sisällyttämiseen. Vaikka se saattaa olla yleistä osissa Manner-Eurooppaa, sitä ei pidetä hyväksyttävänä Suomessa.

Bonusvinkkejä hyvään ansioluetteloon

• Älä lisää CV-suosituksia, ellei niitä erikseen pyydetä.
• Äläkä käytä ilmausta "suositukset saatavilla pyynnöstä". Se on tarpeeton, ei tuo lisäarvoa ja vie tilaa, jota voitaisiin käyttää taitojesi ja kokemuksesi esittelyyn.

6. Tee erottuva CV-otsikko

Seuraavaksi tarkastelemme vinkkejä ansioluettelon kirjoittamiseen osio osiolta. Ansioluettelon otsikko on ansioluettelosi ensimmäinen osa, joka sisältää henkilötietosi. Aloita nimelläsi ja tee siitä erottuva. Se on tärkeä tieto, joka erottaa sinut yksilönä, joten kirjoita se 4–8 pistettä suuremmalla fontilla kuin leipätekstisi. Varmista sitten, että lisäät perusyhteystietosi, puhelinnumerosi, sähköpostiosoitteesi, LinkedIn-profiilisi ja some-profiilisi, jos sellaisia on.

Bonusvinkkejä ja -niksejä CV:hen

• Käytä nimesi mukaista järkevää sähköpostiosoitetta. Hauskat tai omituiset osoitteet eivät toimi työhakemuksessa. Luo tarvittaessa uusi sähköpostiosoite.
• Varmista, että lisäät URL-osoitteen sähköpostiosoitteeseesi, LinkedIn-profiiliisi ja sosiaalisen median käyttäjätunnuksiin klikattavana linkkinä. Se näyttää ammattimaiselta ja kannustaa rekrytoijaa napsauttamaan suoraan linkkiä.

7. Esittele itsesi vakuuttavalla ansioluettelotiivistelmällä

Ansioluettelosi yhteenveto tai henkilökohtainen profiili on ansioluettelosi johdanto. Sen tulisi olla 3–5 riviä pitkä ja vakuuttaa rekrytoija lukemaan loputkin ansioluettelostasi. Ansioluettelon henkilökohtaisen lausunnon vinkkien osalta sinun tarvitsee vain vastata kolmeen kysymykseen.

1. Kuka sinä olet?
2. Mitä voit tarjota työnantajalle?
3. Mitkä ovat urasi tavoitteet?

Aloita siis mainitsemalla työtehtäväsi ja kokemuksesi. Korosta sitten joitakin taitoja ja/tai kokemusta, jotka osoittavat, että pystyt antamaan vankan panoksen, ja lopuksi kerro, miten aiot kehittyä roolissasi ja edistää työnantajan menestystä.

8. Täydennä työkokemusosiota

Se on epäilemättä ansioluettelosi tärkein osio ja se osa, johon rekrytoijat kiinnittävät eniten huomiota. Kirjoita se käänteisessä aikajärjestyksessä aloittaen viimeisimmästä työtehtävästäsi. Sisällytä sitten samat perustiedot jokaisesta merkinnästä, työtehtäväsi, yrityksen nimi ja työsuhteesi päivämäärät. Lopuksi, käytä seuraavia ansioluettelon kirjoitusvinkkejä tehdäksesi työkokemusosiostasi täydellisen.

• Käytä luettelomerkkejä kuvaillaksesi kutakin roolia. Ihannetapauksessa luku on 4–6, ja kerro tarkemmin työpaikoista, jotka ovat äskettäisiä ja/tai relevantteja.
• Aloita jokainen luettelokohta CV:n toimintaverbillä, jotta siitä tulee energinen ja vaikuttava.
• Rakenna luettelokohdat käyttämällä PAR-kaavaa (ongelma, toimenpide, tulos) ja saavutuslausekkeita.
• Mitaa saavutuksiasi ja kokemuksiasi numeroilla.

Bonusvinkki CV:lle

• Korosta erityisen vaikuttavia saavutuksia työkokemusosiossasi keskeisinä saavutuksina. Kirjoita viimeisen luettelokohdan alapuolelle erilliselle riville "keskeinen saavutus" ja sen jälkeen kuvaus kyseisestä saavutuksesta.

9. Älä unohda koulutusosiota

Se voi tuntua jälkikäteen mietityltä, mutta koulutusosio on olennainen lisä jokaiseen ansioluetteloon. Noudata näitä ansioluettelovinkkejä saadaksesi sen tehtyä oikein.

Jos olet valmistunut yliopistosta, ilmoita tutkintosi nimi, yliopistosi nimi ja opiskeluaikasi. Jos olet vielä opiskelija, ilmoita myös odotettu valmistumispäivämäärä päättymispäiväksi.

Koulunsa päättäneiden osalta liitä mukaan ylioppilastodistuksesi, jossa luettelet suorittamasi aineet, koulusi tai oppilaitoksesi nimen ja opiskeluaikasi. Ylioppilastutkinnot eivät ole välttämättömiä, ellet ole vielä koulussa tai olet juuri lopettanut. Ja jos päätät sisällyttää ylioppilastutkinnot, sinun ei tarvitse mainita jokaista ainetta. Ilmoita vain opiskelemiesi aineiden lukumäärä ja mainitse erikseen vain matematiikka ja englanti, sillä jotkut työnantajat pitävät näitä ehdottomina vähimmäisvaatimuksina pääsyvaatimuksina.

Ja pari vinkkiä hyvään ansioluetteloon, jos vielä opiskelet tai olet juuri valmistunut.

• Siirrä koulutusosiota niin, että se tulee ensin ennen työkokemusosiota.
• Lisää yksityiskohtia mainitsemalla yksittäisiä opiskelemiasi moduuleja tai harrastuksia.
• Sisällytä kunniamaininnat vain, jos sait 2:1-arvosanan tai ensimmäisen sijan.

Vahva ansioluetteloyhteenveto vakuuttaa rekrytoijan siitä, että olet täydellinen ehdokas. Säästä aikaa ja valitse ura-asiantuntijoiden kirjoittama valmis ansioluettelo ja mukauta se tarpeisiisi LiveCareerinansioluettelotyökalulla .

Luo ansioluettelosi nyt

10. Hyödynnä taitojasi -osio

Erityistaidot ja -kyvyt ovat aivan yhtä tärkeitä kuin kokemus. Varmista, että taito-osio osoittaa parhaalla mahdollisella tavalla potentiaalisi työntekijänä. Tee siitä kohdennettua huomioimalla kaikki työpaikkailmoituksessa mainitut taidot, listaamalla omat taitosi ja varmistamalla, että sovitat omat taitosi työpaikkailmoitukseen mahdollisimman tarkasti.

Valitse sitten 5–10 taitoa, jotka sisällytät ansioluetteloosi. Varmista, että se sisältää sekä pehmeitä että kovia taitoja, ja lisää lyhyt lause, jossa kuvailet, miten osoitat sitä. Esimerkiksi.

Ja muista, että jotkut taidot ovat hyödyllisiä lähes kaikissa työpaikoissa. Esimerkiksi kommunikointitaidot ja IT-taidot näyttävät hyviltä missä tahansa ansioluettelossa.

11. Lisää joitain lisukkeita

Voittaaksesi kilpailun sinun on lisättävä jotain ylimääräistä, osoitettava lisäkykyjä tai -saavutuksia, jotka auttavat sinua erottumaan joukosta ehdokkaana. Yksi helpoimmista tavoista tehdä se on sisällyttää ansioluetteloosi lisäosioita.

Hyviä esimerkkejä ovat harrastukset ja kiinnostuksen kohteet, vieraat kielet, palkinnot, projektit ja todistukset. Jos ne ovat olennaisia ja auttavat vahvistamaan asemaasi huippuehdokkaana, ne kannattaa sisällyttää.

12. Tallenna ansioluettelosi oikeassa muodossa

Ellei työhakemuksessa toisin mainita, tallenna ansioluettelosi PDF-tiedostona. Se on todella yksi parhaista ansioluettelovinkeistä, koska se auttaa varmistamaan, että kaikki sisällön ja ulkoasun parissa tekemäsi työ pysyy ehjänä ja näyttää täydelliseltä. PDF-muoto on myös yhteensopiva useampien laitteiden kanssa, joten rekrytoija voi avata sen helposti.

13. Oikolue ansioluettelosi huolellisesti

Oikeinkirjoitus- ja kielioppivirheet ansioluettelossa ovat hyväksyttäviä. Älä siis unohda tätä tärkeää ansioluettelon neuvoa. Tarkista ansioluettelosi itse ja käytä sitten työkalua, kuten Grammarlya , löytääksesi mahdolliset virheet. Voit myös käyttää työkalua, kuten Hemingway -sovellusta, kirjoituksesi yksinkertaistamiseen ja selkeyttämiseen. Ja ollaksesi erityisen varma, pyydä myös ystävääsi tai luotettavaa kollegaa katsomaan se.

14. Kirjoita saatekirje ansioluettelosi liitteeksi

Saatekirje toimii synergiassa ansioluettelosi kanssa. Se vahvistaa työhakemustasi lisäämällä lisätietoja kyvyistäsi ja saavutuksistasi. Näin kirjoitat saatekirjeen pähkinänkuoressa.

• Käytä oikeanlaista saatekirjeen muotoa ja kohdista sisältösi hakemaasi työpaikkaan.
• Sisällytä saatekirjeesi alkuun "koukku". Mainitse vaikuttava ammatillinen saavutus tai taito, joka saa rekrytoijan innokkaasti oppimaan lisää.
• Esitä todisteita siitä, miten kokemuksesi ja taitosi auttavat sinua antamaan positiivisen panoksen haettavassasi roolissa.
• Sisällytä toimintakehotus saatekirjeesi loppuun . Pyydä rekrytoijaa ottamaan sinuun yhteyttä, jotta voitte keskustella tehtävästä tarkemmin.

15. Käytä mallia

Olemme juuri antaneet sinulle laajan valikoiman vinkkejä ansioluettelon kirjoittamiseen, mutta älä unohda, että on tärkeää valita myös hyvä ansioluettelopohja . Pelkkä tekstimuotoinen ansioluettelo ei nykyään riitä. Kaikki LiveCareerin ansioluettelopohjat ovat asiantuntijoiden suunnittelemia varmistaakseen, että sinulla on kaikki mitä tarvitset menestyäksesi Suomen työmarkkinoilla. Lisäksi voit luoda ansioluettelosi tehokkaalla rakentajallamme, joka on täynnä ominaisuuksia, jotka antavat sinulle loistavia tuloksia. Tässä on vain muutamia etuja, joita saat.

• Asiantuntijan vinkkejä ansioluettelon kirjoittamiseen on sisäänrakennettu. Saat jokaisessa vaiheessa ammattimaisia neuvoja siitä, miten parhaiten kirjoitat kunkin ansioluettelon osion.
• ATS-vaatimustenmukaisuus . Kaikki mallipohjamme ovat yhteensopivia ohjelmiston kanssa, joka skannaa työhakemuksesi automaattisesti. Ei hylkäysriskiä, kuten joillakin huonosti suunnitelluilla ilmaisilla CV-latauksilla.
• Helppokäyttöinen. Kirjoita vain sisältösi, niin rakentaja hoitaa loput, luoden täydellisen tuloksen joka kerta.

Sinun ei tarvitse olla CV:n kirjoittamisen asiantuntija. LiveCareerinCV-rakentajasta löydät valmiita sisältöjä jokaiselle toimialalle ja tehtävälle, joita voit sitten lisätä yhdellä napsautuksella.

Luo ansioluettelosi nyt

Kiitos lukemisesta. Jos sinulla on kysyttävää CV:n kirjoittamiseen liittyvistä vinkeistämme tai haluat ehkä jakaa omia hyviä CV:n kirjoittamiseen liittyviä vinkkejäsi, käytä kommenttiosiota, niin vastaamme mielellämme.

Näin tarkistamme sisältöä LiveCareerissa

Toimituksemme on tarkistanut tämän artikkelin varmistaakseen, että se on LiveCareerin toimituksellisten ohjeiden mukainen. Tarkastuksen tarkoituksena on varmistaa, että asiantuntijaneuvomme ja suosituksemme ovat yhdenmukaisia kaikissa uraoppaissamme ja että ne ovat linjassa nykyisten CV:n ja saatekirjeen kirjoitusstandardien ja -trendien kanssa. Yli 10 miljoonaa työnhakijaa luottaa meihin, ja tuemme heitä unelmatyönsä löytämisessä. Jokaista artikkelia edeltää tutkimus ja tarkastelu sen varmistamiseksi, että sisältömme vastaa markkinoiden nykyisiä trendejä ja kysyntää.